什么是勞動合同的協(xié)商解除和約定解除呢？
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勞動合同解除中是存在協(xié)商解除和約定解除兩種方式。約定解除是指在合同中約定解除合同的事項，待約定的事由出現(xiàn)時，當事人有權(quán)解除合同。協(xié)商解除，是經(jīng)當事人雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
勞動合同的解除是指勞動合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為。勞動合同的解除分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種。
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協(xié)商解除和約定解除的區(qū)別是什么協(xié)商解除和約定解除的區(qū)別是時間不同，約定解除是在簽訂合同時已經(jīng)約定好的解除，協(xié)商解除是簽訂合同之后，才協(xié)商的解除。當事人在合同中可以約定一方解除合同的條件。
2021.04.25 216 -
怎么協(xié)商解除勞動合同呢？被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同;解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進行;用人單位與勞動者均有權(quán)提出解除勞動合同的請求;在雙方自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達成一致意見，可以不受勞動合同中約定的終
2020.01.20 138 -
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違約解除勞動合同協(xié)商解除
簡單地說，辭職是勞動者單方面解除勞動合同的行為，協(xié)商解除勞動合同是一種雙方解除行為通常情況下，員工辭職，即使單位同意，也是不會被視為“協(xié)商解除勞動合同”。兩者最凸現(xiàn)的差異就在于是否需要用人單位支付經(jīng)濟
2022-08-28 15,340 -
協(xié)商解除勞動合同的條件是什么，協(xié)商解除勞動合同
個人與公司協(xié)商終止勞動合同的條件是雙方都愿意終止勞動關(guān)系，并能夠就補償問題達成協(xié)議。用人單位協(xié)商終止勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限和每年支付一個月工
2021-12-25 15,340 -
解除勞動合同和協(xié)商解除的區(qū)別？
一、關(guān)于協(xié)商解除勞動合同的區(qū)別： 1、勞動者提出協(xié)商解除勞動合同，不符合《勞動合同法》第四十六條關(guān)于經(jīng)濟補償金的規(guī)定，雙方勞動合同解除，用人單位不需要支付勞動者經(jīng)濟補償金。 2、用人單位提出協(xié)商解除勞
2022-04-16 15,340 -
約定解除與協(xié)議解除勞動合同中的約定解除是什么意思
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，勞動合同的解除有三種： 1、雙方協(xié)議解除勞動合同 2、單位單方解除勞動合同 3、勞動者單方解除勞動合同《勞動合同法》第八十七條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依
2022-06-13 15,340
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什么是違約解除勞動合同違約解除勞動合同是指，用人單位與勞動者一方因違反勞動合同約定而解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位和勞動者均受勞動合同的約束，均應(yīng)當履行勞動合同約定的義務(wù)。若用人單位或勞動者違反合同約定義務(wù)，如用人單位未按照勞動合
1,947 2022.04.15 -
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協(xié)議解除和約定解除有什么區(qū)別協(xié)議解除與約定解除的區(qū)別有： 1、協(xié)議解除是雙方行為，是雙方當事人協(xié)商一致的結(jié)果；約定解除則是單方行為，是其中一方行使約定解除權(quán)的結(jié)果； 2、協(xié)議解除是在沒有違約的前提下，雙方當事人協(xié)商解除合同；而約定解除的行使是一方當事人違約的結(jié)果； 3
1,674 2022.04.15 -
01:21
勞動合同的解除和終止勞動合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動合同的終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動合同法律效力消滅的情形。勞動合
3,600 2022.04.18
