實(shí)習(xí)期工資
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實(shí)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn) 1、實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資屬于與任職、受雇無關(guān)的收入，按照現(xiàn)行《中華人民共和國個(gè)人所得稅法(以下簡(jiǎn)稱《稅法》)》的規(guī)定，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得，按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定：勞務(wù)報(bào)酬所得，每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。適用比例稅率，稅率為百分之二十。 2、看了上面的解釋，首先你要區(qū)分“工資薪金所得”和“勞務(wù)報(bào)酬所得”。稅法上劃分按“工資薪金所得”還是按“勞務(wù)報(bào)酬所得”的標(biāo)準(zhǔn)，主要看，是否與用人單位有任職、受雇的關(guān)系?！肮べY薪金所得”是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及其他與任職、受雇有關(guān)的其他所得。“勞動(dòng)報(bào)酬”是指為單位或者其他個(gè)人提供勞務(wù)而取得的所得。勞務(wù)報(bào)酬所得，與工資薪金所得不同之處，主要是與任職、受雇沒有關(guān)系。
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試用期間工資：不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十或者本單位相同崗位最低檔工資，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，用人單位可委托銀行代發(fā)工資。
實(shí)習(xí)工資是正式工資的80%，實(shí)習(xí)工資工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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實(shí)習(xí)期不發(fā)工資拖欠工資的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴；向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額
2020.05.25 383 -
實(shí)習(xí)期有工資么實(shí)習(xí)有工資，只要工作，即使一天用工單位也必須給應(yīng)付的工資。只要和企業(yè)建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的工資，不管是不是試用期，不管企業(yè)的性質(zhì)。
2020.07.30 434 -
實(shí)習(xí)期工資多少試用期間工資：不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十或者本單位相同崗位最低檔工資，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，用人單位可委托銀行代發(fā)工資。
2020.08.26 1,249
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實(shí)習(xí)期間工資和實(shí)習(xí)期工資有關(guān)系嗎
在校就讀的大學(xué)生到用人單位去實(shí)習(xí)是教學(xué)的一個(gè)組成部分,是一種培訓(xùn)性質(zhì)的實(shí)習(xí),不能算是一種用工行為。實(shí)習(xí)生與用人單位沒有形成勞動(dòng)關(guān)系,用人單位無需按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。一些用人單位愿意提供給實(shí)習(xí)
2022-02-05 15,340 -
實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期有工資嗎
有的。根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第四十五條畢業(yè)生就業(yè)后，其工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工齡從報(bào)到之日計(jì)算。第四十六條到非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生，其檔案按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行
2021-03-12 15,340 -
實(shí)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)
在我們平時(shí)說的實(shí)習(xí)，其實(shí)有兩種情況，不知你是屬于哪種？一種是在校生在企業(yè)鍛煉，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，另外一種是畢業(yè)后到企業(yè)實(shí)習(xí)，見習(xí)，試用。如果是前者，屬于民事法律關(guān)系，不適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)等勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一系
2022-02-04 15,340 -
實(shí)習(xí)期有工資嗎？
嚴(yán)格意義上的大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)是不應(yīng)該拿工資的，相反學(xué)校倒應(yīng)該給用人單位以補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)屬于教學(xué)過程的一部分，實(shí)習(xí)的大學(xué)生與學(xué)校有著高等教育的關(guān)系，大學(xué)生的檔案等個(gè)人履歷文件也放在學(xué)校，接受實(shí)習(xí)生的單位根本不
2022-02-18 15,340
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實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰實(shí)習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車上高速的駕駛員，不能單獨(dú)，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準(zhǔn)駕車型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會(huì)受到處罰200元。 我國法律規(guī)定，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说谝淮紊暾?qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛證，和增加準(zhǔn)駕車型
33,145 2022.04.15 -
01:23
駕照實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰取得駕照后的一年內(nèi)，都是小型汽車駕駛?cè)说膶?shí)習(xí)期。在實(shí)習(xí)期內(nèi)，如果沒有合格的乘車人員陪同，實(shí)習(xí)駕駛?cè)耸遣荒軉为?dú)前往高速公路駕駛小汽車的。根據(jù)我國機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定，在實(shí)習(xí)期內(nèi)違反高速公路通行規(guī)定的，實(shí)習(xí)駕駛?cè)诵枰邮芄矙C(jī)關(guān)交通運(yùn)輸管
23,365 2022.04.17 -
00:56
實(shí)習(xí)生能交社保嗎實(shí)習(xí)生是否能交社保，要按照實(shí)際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實(shí)習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級(jí)或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，屬于
14,521 2022.05.11
