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實習生在實習期有工資嗎

2021-03-12 19:14

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專業(yè)分析:

有的。根據(jù)教育部《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第四十五條畢業(yè)生就業(yè)后,其工資標準和福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工齡從報到之日計算。第四十六條到非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生,其檔案按國家有關(guān)規(guī)定進行管理,工資待遇由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商確定,但工資標準原則上應(yīng)不低于國家規(guī)定。 另外,實習生愿意到實習單位實習,遵守實習單位的規(guī)章,并付出了勞動;實習單位則為實習生提供實習工作的條件,并支付一定的勞動報酬。在這種情況下,實習生已履行了勞動義務(wù)并享有勞動報酬,可視為雙方當事人具有事實勞動關(guān)系。國務(wù)院于2003年4月公布的《工傷保險條例》第六十一條規(guī)定:本條例所稱職工,是指與用人單位存在勞動關(guān)系。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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