工傷認定無法認定工傷死亡怎么賠償
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工傷職工沒認定工傷死亡，如果沒有認定為工傷而死亡的，只能按非因工死亡，要求用人單位支付相應(yīng)的賠償?shù)摹?法律依據(jù)參考：《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》 十、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。 喪葬補助費的標(biāo)準(zhǔn)：3個月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同)； 供應(yīng)直系親屬一次性救濟金標(biāo)準(zhǔn)：6個月工資； 一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。 已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_shbx/">社會保險機構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。
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工作意外死亡的死亡賠償金是按照訴訟所在地的法院所在地的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，或者是農(nóng)村居民上一年度人均純收入標(biāo)準(zhǔn)來進行計算，按20年計算。但60歲以上的，年齡每增加一年計算年限減一年；75歲以上的，按五年計算。依照法律規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)。
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
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工傷死亡認定賠償明細職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月支付。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源
2020.07.24 675 -
工傷死亡怎么認定？根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為
2020.01.07 505 -
工傷死亡認定根據(jù)國務(wù)院2010年發(fā)布的工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工在工作時間和工作場所，因履行工作職責(zé)等死亡的，可以認定為工傷死亡。
2020.04.10 202
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工傷認定死亡怎么賠償？
職工沒認定工傷死亡，如果沒有認定為工傷而死亡的，只能按非因工死亡，要求用人單位支付相應(yīng)的賠償?shù)?。法律依?jù)參考：《省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》十、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發(fā)
2022-09-01 15,340 -
員工工傷認定死亡怎么賠償
《》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定
2022-08-23 15,340 -
工傷認定死亡怎樣賠償
《》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定
2022-09-04 15,340 -
工傷認定后死亡怎么賠償
如該員工被認定為工亡的話，會享受相應(yīng)的工亡待遇 具體請參考《工傷保險條例》第三十九條： 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補
2022-04-18 15,340
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工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為
8,699 2022.04.15 -
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工傷認定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話，工傷者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認定。工傷認定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 -
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工傷認定后怎么索賠工傷認定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M行傷殘等級的評定，并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級認定。接下來就
2,379 2022.04.17
