如果在醫(yī)院突發(fā)疾病死亡怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工傷住院突發(fā)疾病死亡的解決方法具體如下：如果單位的工作人員在工作時間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的的話，是算工傷的；如果超過48小時就不算工傷。
報工傷保險,按工傷保險待遇賠償。按規(guī)定:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,認定為工傷。
-
-
住院病人突發(fā)死亡怎么辦住院期間病人突發(fā)死亡的，如果是因為醫(yī)院的不得當行為造成患者死亡度，醫(yī)院應主要承擔責任。如果患者本身犯病，醫(yī)院處置專不當造成患者死亡，醫(yī)院在其責任屬范圍內承擔責任。如果在患者犯病時，醫(yī)院處置得當，患者死亡的話，不需要承擔責任。如果是醫(yī)療事故，
2021.04.08 544 -
住院病人突發(fā)死亡怎么辦住院期間病人突發(fā)死亡的，如果是因為醫(yī)院的不得當行為造成患者死亡度，醫(yī)院應主要承擔責任。如果患者本身犯病，醫(yī)院處置專不當造成患者死亡，醫(yī)院在其責任屬范圍內承擔責任。如果在患者犯病時，醫(yī)院處置得當，患者死亡的話，不需要承擔責任。如果是醫(yī)療事故，
2022.04.15 1,967
-
如果員工突發(fā)疾病死亡要怎么辦?
勞動者不在工作時間內(提前到公司突發(fā)疾病)但在工作地點突發(fā)疾病死亡單位，是屬于工亡，勞動者可以要求用人單位支付其工亡待遇。一、工亡待遇：1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親
2022-04-27 15,340 -
如果工人在工作崗位突發(fā)疾病死亡怎么辦
1、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：患職業(yè)病的； 2、職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； 3、死亡待遇。(1)喪葬費(
2022-03-17 15,340 -
在工地突發(fā)疾病死亡怎么辦
1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的，可以認定為工傷 2、若是患職業(yè)病導致的，建議先申請工傷認定，認定為工傷的，可要求工亡賠償 3、工亡待遇標準：（一）喪葬補助金，標
2022-01-22 15,340 -
在工地突發(fā)疾病死亡怎么辦？
在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的，屬于工傷。發(fā)生工傷事故，單位應在30日內提出工傷認定申請，單位未按規(guī)定申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定，治療終結后
2022-02-18 15,340
-
01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因，并且在二十四小時之內搶救無效死亡，可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費，以及親人的體恤費，以及一次性工亡補助金
3,722 2022.04.17 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負責人承擔。 根據相關法律規(guī)定可知，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導致的損失應當由社保或者單位進行賠償。 如
11,103 2022.04.17 -
01:12
如何辦理慢性疾病補貼根據我國有關慢性病補助的相關法律法規(guī)的規(guī)定，申請慢性疾病補助的手續(xù)如下：1、審查自己是否符合領取慢性病補助的條件；2、準備醫(yī)?？ā⑸矸葑C復印件、住院病歷、出院小結、診斷證明等相關資料；3、填寫《慢性疾病就診卡申請表》并提交到市或縣人力資源辦
8,836 2022.04.17
