勞動合同到期公司不續(xù)簽,員工不續(xù)簽,公司可以領取失業(yè)保險金嗎
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具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：（一）所在用人單位和本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）按照本條例規(guī)定已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，同時享受其他失業(yè)保險待遇。 首先，你所在原公司必須連續(xù)繳納失業(yè)保險費滿一年，且正常繳費至你離開公司當月；其次你必須是被公司辭退、開除等非自愿離職；再次公司必須將你的社會保險關系和檔案轉(zhuǎn)到當?shù)厥I(yè)中心。同時滿足三個條件才能申領失業(yè)金。 失業(yè)保險停保后重新參保的，如果中間斷檔（沒交失業(yè)保險費）的以重新參保之日重新累積繳費年限，無斷檔的可連續(xù)計算累積繳費年限。 另外失業(yè)保險不像養(yǎng)老保險一樣，只有在非自愿失去工作的時候才能享受，且最長只能享受兩年失業(yè)金。
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合同到期，不想續(xù)簽合同，不可以申請領取失業(yè)金。合同到期你主動不續(xù)簽勞動合同，就不符合非本人原因的條件，即使繳費時間滿一年也不可以領取。 失業(yè)保險領取條件： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。 2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。 3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。
勞動合同到期不續(xù)簽的，勞動合同終止，勞動者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)，領取失業(yè)保障金。如果是勞動者提出不續(xù)簽的，不符合非因本人意愿中斷就業(yè)的條件，不能領取失業(yè)保險金。
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合同到期，公司不續(xù)簽，怎樣才可以領取失業(yè)保險金啊勞動合同到期,單位不續(xù)簽,能拿失業(yè)金，但是還需要符合領取失業(yè)金的其他條件，按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年，且需已依法定程序辦理失業(yè)登記。 勞動合同到期不續(xù)簽，用人單位可以解除勞動合同，用人單位與勞動者解除或
2020.11.29 255 -
勞動合同到期不續(xù)簽，可以領取失業(yè)金嗎勞動合同到期不續(xù)簽，且為用人單位不續(xù)簽的，可以領失業(yè)金。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的
2020.06.06 453 -
合同到期不續(xù)簽可以領取失業(yè)保險金嗎合同到期不續(xù)簽,如果是本人意愿不續(xù)簽的話,是不符合失業(yè)保險領取條件的,不能領取失業(yè)保險金; 如果是單位不續(xù)簽,用人單位需出具解除或者終止勞動合同的證明,這種情形符合非因本人意愿中斷就業(yè),是可以領取失業(yè)保險金的。
2020.07.15 180
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勞動合同到期公司不續(xù)簽員工不續(xù)簽公司可以領取失業(yè)保險金嗎？
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：（一）所在用人單位和本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）按照本條例規(guī)定已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)
2022-04-24 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽, 員工不續(xù)簽, 公司可以領取失業(yè)保險金嗎?
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：（一）所在用人單位和本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）按照本條例規(guī)定已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)
2022-04-23 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽員工可以領取失業(yè)保險金嗎
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金：（一）所在用人單位和本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）按照本條例規(guī)定已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)
2022-04-17 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽可以領取失業(yè)保險金嗎
勞動合同到期公司不續(xù)簽書面通知用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，應當在解除或者終止勞動合同之日起7日內(nèi)為勞動者出具解除或者終止勞動關系的有效證明。勞動者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。你
2022-04-22 15,340
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勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)?；當用人單位與員工的勞動合同到期之后，如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽，則應當向勞動者支付一定的經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關的規(guī)定，經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴蕿椋航?jīng)濟補償按照員工在用人單位的工作年限計算，其中工
44,730 2022.04.17 -
00:49
員工不續(xù)簽勞動合同公司給補償嗎員工不續(xù)簽勞動合同，公司是否需要給補償，要根據(jù)實際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細分為以下的
3,012 2022.04.17 -
01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動合同法相關規(guī)定，如果員工的勞動合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對其進行經(jīng)濟補償；經(jīng)濟補償一般按員工在本單位實際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個月工資的標準；工作滿6個月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計算；未滿
6,053 2022.04.17
