勞動合同一式兩份能證明合同存在嗎
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勞動合同一式兩份，由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責任。
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正規(guī)的勞動合同是一式兩份。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定：勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
勞動合同按規(guī)定應(yīng)該一式兩份，用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 勞動合同應(yīng)為一式兩份，用人單位和勞動者各執(zhí)一份，部分地區(qū)的人力資源與社會保障局規(guī)定勞動合同需要備案的，勞動合同則應(yīng)當為一式三份，勞動者、用人單位和人力資源與社會保障局各執(zhí)一份。
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勞動合同是一式兩份嗎？勞動合同按規(guī)定是一式兩份，用人單位和自己各執(zhí)一份。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
2020.04.17 546 -
勞動合同是一式兩份嗎勞動合同按規(guī)定應(yīng)該一式兩份，用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 勞動合同應(yīng)為一式兩份，用人單位和勞動者各執(zhí)一份，部分地區(qū)的人力資源與社會保障局規(guī)定勞動合同需要備案的，勞動合同則應(yīng)當為一式三份，勞動者、用人單位和人力資源與社會保障局各執(zhí)一份。
2020.12.20 397 -
勞動合同一式兩份是幾份勞動合同一式二份。勞動合同由用人單位與勞動者均簽字或者蓋章后生效，并且合同文本由雙方各執(zhí)一份。用人單位與勞動者應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)及時訂立合同。
2020.06.15 507
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解除勞動合同證明書一式兩份
解除勞動合同證明書至少一式三份，一聯(lián)存根留用人單位保存，一份交勞動者保存，一份放勞動者檔案。應(yīng)該公司和勞動者簽字蓋章！如果原件不夠，可以請收取原件的單位在復印件上加蓋鮮章，并注明此復印件與原件一致，原
2022-04-06 15,340 -
勞動合同一式兩份嗎
針對勞動合同一式兩份的規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 所以你們有權(quán)保留一份。
2022-07-10 15,340 -
勞動合同一式兩份合法嗎
勞動合同中不寫明“本合同一式兩份…”字眼合法。根據(jù)《勞動合同法》第17條規(guī)定，勞動合同應(yīng)當具備以下基本條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身
2022-02-13 15,340 -
勞動合同一式二份是一式兩份嗎
一般一式兩份，當?shù)貏趧硬块T需要備案的就一式三份。個人信息部分和公司信息部分都要全，勞動合同中必須包含： 1.用人單位的名稱、住所地（注冊地址）和法定代表人或者主要負責人； 2.勞動者的姓名、住址和居民
2022-07-06 15,340
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勞動合同一式三份都給誰勞動合同一般是一式兩份的，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，勞動合同的文本應(yīng)當由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。因此，勞動合同一般是一式兩份，一般不會有一式三份的勞動合同，因為勞動合同的當事人只有用人單位和勞動者，不存在
5,709 2022.04.17 -
00:56
合同一般一式幾份合同一般為一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。但是法律沒有明確規(guī)定合同要一式幾份，通常由當事人自行約定。當事人可以根據(jù)自身的需要決定合同一式兩份，或者一式四份，或者一式六份都可以。其他部門備份原件，或者害怕遺失的，那么可以在合同中寫明本合同一式幾份
7,718 2022.05.11 -
00:56
勞動合同要給員工一份嗎勞動合同要給員工一份。因為簽訂勞動合同時，需要讓用人單位和勞動者協(xié)商一致，并且經(jīng)過用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字，或者蓋章才會生效。勞動合同文本通常會讓用人單位和勞動者，各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動合同文本，沒有寫清楚本法規(guī)定的勞動合
5,414 2022.05.11
