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上班期間出現(xiàn)工傷的情況包工頭有責任嗎

2023-07-28 15:17

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2023-07-28回復

上班期間在工地受傷可以申請工傷認定,由保險支付相關的醫(yī)療費用和賠償,沒交保險由用人單位賠償相關費用。包工頭不負責你可以向勞動局投訴,或者申請勞動仲裁或者勞動訴訟,以法律形式保障自己合法權益。工傷可以獲得賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、伙食補助費、交通、食宿費、康復治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金傷殘津貼、一次性工亡補助金等等,工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)工傷認定鑒定結果而定,主要依據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》進行計算。

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北京市京師律師事務所

在建筑工地,或者礦山企業(yè)普遍存在著總包公司、分包公司將工程違法發(fā)包給不具有資質的個人,這些無資質的個人,就是我們經常提到到包工頭。一般情況下,包工頭針對自己所承攬的工程,均是自行招聘工人進行施工。這些工人受包工頭管理,從包工頭處領取勞動報酬。但實踐中,如果包工頭的工人因工受傷時,因包工頭資金實力薄弱,無力賠償?shù)那闆r比比皆是。這種情況,往往會給受傷工人的傷情診療和生活保障,造成極大的困擾。因此,我國相關法律法規(guī),針對建筑工地的這種特殊情況,制定了明確的法律規(guī)定。即用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務轉包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務時因工傷亡的,用工單位為承擔工傷保險責任的單位。即包工頭雇傭的工人因工負傷,應由違法將工程發(fā)包給包工頭的單位承擔該工人的工傷待賠償責任。另外要注意的是,該發(fā)包公司在給包工頭雇傭的受傷民工賠償之后,有權向該包工頭追償,因此我們可知,要求發(fā)包公司承擔工傷賠償責任,只是優(yōu)先保護受傷工人的切身權益。發(fā)包公司賠償后,最終的賠償責任還是要落到該包工頭身上。

謝姍珊律師

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工傷包工頭是負有一定責任的。包工頭是自然人,不具備用工的主體資格。被雇傭的勞動者因為工傷事故受傷的,以用工主體的承包人承擔工傷保險責任,但以用工主體的承包人承擔保險責任后,可以向用人單位進行相應的索賠。

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