工作時間受傷求賠償
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工作時間工作場合因工作內(nèi)容受傷的為工傷，建議申請工傷認定，再進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果再主張賠償。工傷可以獲得賠償?shù)捻椖堪ǎ?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/shpeichang/sspczhishi_ylf/">醫(yī)療費、伙食補助費、交通、食宿費、康復治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工亡補助金等等，工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)工傷認定鑒定結(jié)果而定，主要依據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》進行計算。
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鐘點工在工作期間受傷一般情況下屬于工傷，可以依法要求派遣單位或用人單位進行賠償。但基于約定為雇主完成某項工作，不隸屬于任何單位的鐘點工，工作時受傷，除雇主或其他第三人存在過錯，一般由自己承擔責任。
需根據(jù)具體情況確定。勞動者在上班期間受傷的，如果是因工作原因?qū)е碌娜松頁p害可以認定為工傷，如因自身原因?qū)е碌膿p傷不算工傷。勞動者在發(fā)生工傷事故后，可以由用人單位在發(fā)生工傷后30日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果經(jīng)認定屬于工傷的，就可以享受工傷醫(yī)療待遇。
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工作時手受傷受傷的賠償標準各省的賠償標準是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
2020.11.30 207 -
臨時工工作受傷怎么賠償一、臨時工工作受傷由誰賠償，要區(qū)分用人單位是否為勞動者繳納社會勞動保險的兩種情形決定。 （1）若用人單位依規(guī)定為勞動鎮(zhèn)繳納社會勞動保險，應當享有要求單位給予工傷待遇的權(quán)利。勞動者作為用人單位的職工，其在工作中發(fā)生人身傷害符合工傷的情形。 （
2022.12.07 3,433 -
工作時間受傷是工傷嗎工作時間受傷是工傷。我國相關(guān)法律規(guī)定，職工有以下情形之一的，應該認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因為工作的原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事和工作有關(guān)的預備性或者是收尾性的工作而受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因
2022.04.16 2,239
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工作時間受傷賠償
第一、按照你的描述，你系在工作時間因工作原因遭受傷害的，屬于工傷，可要求用人單位申請工傷認定，如用人單位不申請，你可自行申請，個人申請的期限為自傷后一年內(nèi)； 第二、認定為工傷的，治療期間的工資應正常發(fā)
2022-05-07 15,340 -
工作時間受傷怎么賠償
工作時間工作場合因工作內(nèi)容受傷的為工傷，建議申請工傷認定，再進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果再主張賠償。工傷可以獲得賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、伙食補助費、交通、食宿費、康復治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理
2022-02-05 15,340 -
工作時間受傷公司怎么賠償
第一，可以要求公司支付賠償金，要求公司賠償醫(yī)療費、營養(yǎng)費、交通費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、后期治療費、住院伙食補助費、被扶養(yǎng)人生活費、鑒定費、精神損害賠償金等費用；第二，具體的賠償金額與傷殘等級有
2022-03-16 15,340 -
在工作期間受傷了怎么要求賠償
1、若是在工作期間履行工作的過程中受傷的，可以申請工傷認定，進行傷殘等級鑒定，根據(jù)傷殘等級確定賠償項目和賠償金額。若與對方協(xié)商不成，可憑工傷認定書及相關(guān)證據(jù)，申請勞動仲裁。 2、關(guān)于交通事故，可以向法
2022-01-28 15,340
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被打受傷怎么要求賠償被打受傷可以通過協(xié)商索要賠償，協(xié)商不成可以通過訴訟方式索賠。被打受傷已構(gòu)成人身損害，根據(jù)法律規(guī)定，人身損害賠償范圍包括，侵害他人造成人身損害的，被打受傷造成的人身損害，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出
3,524 2022.05.11 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應當提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅模缘谌藶楸桓嫣崞鹈袷略V訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17
