工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是多少
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一次性傷殘補(bǔ)助=9*社保繳費(fèi)工資一次性醫(yī)療補(bǔ)助=6*上海社平工資一次性就業(yè)補(bǔ)助=6*上海社平工資具體參考《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》如下:第四十一條(致殘七至十級待遇)工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級傷殘的,為13個(gè)月的工傷人員本人工資;八級傷殘的,為11個(gè)月;九級傷殘的,為9個(gè)月;十級傷殘的,為7個(gè)月。(二)勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級傷殘的,分別為12個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的,分別為9個(gè)月;九級傷殘的,分別為6個(gè)月;十級傷殘的,分別為3個(gè)月。經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系,且解除勞動關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的,不足年限每減少1年,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%,但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的,不享受本條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是由用人單位按照和勞動者終止或者解除勞動合同時(shí),勞動者的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付,所以,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)參照勞動者的工資數(shù)額。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的被鑒定為工傷五級及更低才會擁有的。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)省確定。其中,北京市的規(guī)定為五級工傷的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為十八個(gè)月員工工資上年度職工月平均工資;六級工傷為十五個(gè)月平均工資。
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