對于工傷老板不管怎么辦
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職工發(fā)生工傷但是老板不管的，職工或者其近親屬應當及時向社會保險行政部門申請工傷認定，在工傷認定結論出來后再申請工傷鑒定，勞動鑒定委員會將鑒定結論送達工傷職工后，職工可以攜帶鑒定結論與老板協(xié)商，要求其進行工傷賠償。
只要有事實上的勞動關系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償。可以找人作證，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院上訴；經(jīng)濟困難可申請法律援助。 用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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受工傷老板不管怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，要先分清用工性質，究竟是雇傭關系還是勞動關系，因為兩者的賠償程序和數(shù)額不一樣。如果雙方是雇傭關系，勞動者和用人單位協(xié)商不成的，那么可以直接起訴。如果雙方屬于勞動關系，那么這種情況就屬于工傷事故。需要先申報工傷，再進行
2022.04.17 2,309 -
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工傷老板不管咋辦？我國的工傷保險條例規(guī)定，要先分清用工性質，究竟是雇傭關系還是勞動關系，因為兩者的賠償程序和數(shù)額不一樣。如果雙方是雇傭關系，勞動者和用人單位協(xié)商不成的，那么可以直接起訴。如果雙方屬于勞動關系，那么這種情況就屬于工傷事故。需要先申報工傷，再進行
2020.10.21 360
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工地上受傷老板不管老板怎么辦，老板不管怎么辦？
可以申報工傷。（3）職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按
2022-03-30 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不管, 老板不管, 怎么辦? 怎么處理? 對方不管
首先你應當申請工傷鑒定，工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申
2022-01-20 15,340 -
在工地上受傷了, 老板不管, 老板不管, 怎么辦? 怎么解決? 對方不管
建議申請工傷認定。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，
2022-03-18 15,340 -
工傷老板不管但是老板又不管怎么辦
根據(jù)你描述屬于工傷保險待遇糾紛，需要到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定的。 根據(jù)《工傷保險條例》勞動者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認定的。 你需要先到工傷認定科申請工傷認定，待工傷認定書下來后到勞動能力
2022-03-19 15,340
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01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟困難可申請法律援助。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:21
對于老板拖欠工資怎么辦用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如
873 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關系。根據(jù)
2,210 2022.05.11
