骨折工傷康復多久就可以辭職？
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根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T》5.10.2十級條款系列：12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者?？赡軜嫵墒墏麣垺＞唧w的勞動功能障礙等級，應向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，由該部門作出具有法律效力的鑒定結論。需提供材料：工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關資料等。勞動者有解除勞動合同的權利，但最好是在完成勞動能力鑒定程序后再辭職。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
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骨折后單位申請工傷認定是必須發(fā)生工傷之日起1個月內(nèi)申請，個人申請工傷認定是發(fā)生工傷之日起1年內(nèi)申請。 勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認定書才可以申請，時限也是有規(guī)定的： 如果是治愈出院前做出工傷認定的，必須在治愈出院后1個月內(nèi)申請，如果是治愈出院后做出工傷認定的，必須在做出工傷認定書之日起1個月內(nèi)申請。
受傷后過了幾天查出來骨折是能申請工傷的。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；患職業(yè)病的；等。
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骨折工傷休息多久工傷醫(yī)療的期限一般不超過十二個月，如果傷情嚴重的，可以延長，延長其不能超過１２個月，所以骨折工傷休息多久，要依據(jù)實情而定。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪
2020.10.03 234 -
骨折多久工傷鑒定勞動者骨折的，申請勞動能力鑒定應當在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后或者停工留薪期滿后申請。骨折治療后不存在殘疾，不影響勞動能力的，不需要申請勞動能力鑒定。 申請勞動能力鑒定必須經(jīng)過工傷認定，勞動者骨折，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷
2020.07.07 84 -
骨折工傷能休多久工傷醫(yī)療的期限一般不超過十二個月，如果傷情嚴重的，可以延長，延長其不能超過１２個月，所以骨折工傷休息多久，要依據(jù)實情而定?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪
2020.11.17 498
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工傷腰骨折后多久可以恢復
建議委托律師介入，協(xié)商處理！工傷需要看傷殘等級，腰椎骨折可能構成九級以上傷殘，賠償數(shù)額較高。一次性賠償協(xié)議非常重要。
2022-10-31 15,340 -
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工傷認定有限期，傷殘鑒定沒有限期，根據(jù)實際情況界定。工傷認定，應由用人單位在事故發(fā)生后的30日內(nèi)申報；如果用人單位未按時申報，個人或其親屬可以在1年內(nèi)向勞動社會保障部門申報。認定為工傷后，在傷情基本恢
2022-02-11 15,340 -
工地上干活工傷骨折四個月休多久能康復
員工在工傷休息期間，員工是享受一定期限的停工留薪期的。在停工留薪期內(nèi)，單位是需要支付員工工資，按照員工原工資福利保持不變，由單位按月支付。停工留薪期應該在勞動能力鑒定進行判定。依據(jù)《工傷保險條例》第二
2022-10-19 15,340 -
員工骨折可以辭職嗎
是的，但是沒有正當理由解雇勞動者，公司需要支付賠償金?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟補償應當按照勞動者在本單位工作每滿一年支付一個月工資的標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的
2021-11-08 15,340
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工傷骨折賠多少錢一般工傷賠付是和本人的工資有關的。每一個地區(qū)的標準是不同的，一次性的傷殘補助金和停工留薪期間的工資以員工本人的工資為標準進行計算。其中一次性的傷殘補助金是本人工資乘上十一個月；一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金以及生活的護理費用
1,389 2022.05.13 -
01:11
工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級，應當根據(jù)治療后的情況進行確定。法律明確規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾，或者影響勞動能力的，可以評定等傷殘等級，不存在殘疾或者影響勞動能力
2,416 2022.06.22 -
01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結果構成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2,821 2022.05.11
