工傷鑒定流程是怎樣的？流程是怎樣？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
流程：1、先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。 2、因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)： (一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng); (二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng); (三)申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。 3、申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。 4、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
先到縣勞動(dòng)，和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
工傷鑒定局的鑒定流程如下： 1、勞動(dòng)者或用人單位提出申請(qǐng)； 2、提交相關(guān)證明材料； 3、工傷鑒定局進(jìn)行審核； 4、審核通過(guò)的，進(jìn)行鑒定； 5、出具鑒定結(jié)論書。
-
工傷鑒定流程是怎樣的第一，申報(bào)，申報(bào)主體向所在地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)； 第二，工傷認(rèn)定審核，社保行政部門會(huì)對(duì)資料就行進(jìn)行審核； 第三，社保行政部門要在收到申請(qǐng)六十日內(nèi)決定是否認(rèn)定工傷，并且把結(jié)果送達(dá)給用人單位、受害職工和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
2020.04.28 406 -
工傷鑒定的流程是怎樣的？（一）提出申請(qǐng)，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的，或者停工留薪期滿， 由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 （二）提交相關(guān)材料，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提
2020.07.23 173 -
工傷鑒定的流程是怎樣的工傷鑒定的流程是： 1、提出工傷認(rèn)定填寫申請(qǐng)表，提交相關(guān)材料； 2、社保部門受理申請(qǐng)； 3、進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；作出工傷認(rèn)定決定； 4、將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 《工傷認(rèn)定辦
2020.06.08 156
-
工傷等級(jí)鑒定流程流程是怎樣的
工傷等級(jí)鑒定流程流程：1、先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。 2、因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷
2022-03-26 15,340 -
工傷鑒定的流程是怎樣
工傷鑒定的流程是： 1、提出工傷認(rèn)定填寫申請(qǐng)表，提交相關(guān)材料； 2、社保部門受理申請(qǐng)； 3、進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；作出工傷認(rèn)定決定； 4、將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工和用人單位
2022-06-21 15,340 -
工傷鑒定流程是怎樣的
工傷鑒定流程： 1、向有關(guān)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書等材料； 二、有關(guān)部門收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)審核資料； 3、有關(guān)部門根據(jù)提交的材料和實(shí)際情況決定是否認(rèn)定為工傷。
2022-01-01 15,340 -
工傷鑒定流程是怎樣的？
工作認(rèn)證是在申請(qǐng)工作認(rèn)證的員工被認(rèn)定為工作認(rèn)證的基礎(chǔ)上，其醫(yī)療結(jié)束或醫(yī)療期滿后，由設(shè)區(qū)市以上勞動(dòng)力認(rèn)證委員會(huì)認(rèn)定工作認(rèn)證的行為。工作認(rèn)證的范圍包括勞動(dòng)力認(rèn)證、停業(yè)期認(rèn)證、護(hù)理等級(jí)認(rèn)證、殘疾輔助器具配置
2021-10-23 15,340
-
01:24
工傷鑒定流程申請(qǐng)工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委
35,427 2022.04.15 -
00:59
工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二，由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級(jí)
3,734 2022.04.15 -
01:36
發(fā)生工傷的處理流程是怎樣的發(fā)生工傷的處理流程一般為： 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療； 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷； 3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定，判定傷殘等級(jí)； 4、待遇審核，
19,577 2022.06.14
