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員工辭職書面申請?

2023-05-01 14:53

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2023-05-01回復(fù)

在《勞動合同法》第37條中有著明確的規(guī)定,“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同?!币簿褪钦f勞動者辭職時,并不需要有什么特別的理由,只要提交了書面的辭職報告,不管用人單位是否批準(zhǔn),30日后他就可以離開工作崗位,用人單位也必須為其結(jié)算工資,辦理相關(guān)離職手續(xù)。而在試用期內(nèi)的更簡單,只要提前3日和單位打個招呼,而且也不必提交書面的辭職申請。也就是說,用人單位其實就沒有員工辭職的審批權(quán)。

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