養(yǎng)老保險基數(shù)是怎么確定的，每年的基數(shù)是根據(jù)繳費基數(shù)來進行確定的
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養(yǎng)老保險基數(shù)是一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。n一、職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數(shù)計算了。n二、職工上年度月平均工資高于當?shù)厣鐣骄べY300%的部分不計算為繳費基數(shù)，只按當?shù)厣鐣骄べY300%計算繳費基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當?shù)厣鐣骄べY60%的，須按當?shù)厣鐣骄べY60%計算繳費基數(shù)。n
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用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。按照現(xiàn)行政策，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。職工個人按照本人繳費工資的8％繳費，記入個人賬戶。繳費工資一般為本人上一年度月平均工資。月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額的統(tǒng)計項目計算，月平均工資超過當?shù)芈毠て骄べY300％以上的部分，不計人個人繳費工資基數(shù)；低于當?shù)芈毠て骄べY60％的，按60％計算繳費工資基數(shù)。
參保單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數(shù)之和，但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)。
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)如何確定養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)一般根據(jù)上年度職工平均工資確定。該基數(shù)指養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，是計算應(yīng)當交納養(yǎng)老保險費比例的基數(shù)，主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會平均工資一般無關(guān)。
2020.12.25 220 -
職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)怎么確定社會保險單位繳費基數(shù)的確定： 一、參保單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數(shù)之和，但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。 單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為
2020.12.25 1,326 -
社保繳費基數(shù)的確定？社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、
2020.08.01 467
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養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是怎么確定的？
核定繳費基數(shù)以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。 1、企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不
2022-05-24 15,340 -
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是怎么確定的
社會保險單位繳費基數(shù)的確定：一、參保單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數(shù)之和，但在全省區(qū)市范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一為一種核定辦法。單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險費的
2022-08-26 15,340 -
養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)怎么確定
核定繳費基數(shù)以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。 1、企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不
2022-05-19 15,340 -
養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)怎么確定？
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)分為上限和下限。上限為上年度平均工資的300%，下限為上年度平均工資的60%。員工工資處于兩者之間時，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照員工工資確定；當?shù)陀诋數(shù)仄骄べY的60%時，則按照養(yǎng)老保險繳費
2023-05-08 15,340
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費
13,681 2022.05.11 -
01:29
社保繳費基數(shù)怎么確定社保繳費基數(shù)如何確定，一般是按照員工個人的上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月社保繳費基數(shù)，如果是新入職公司的員工以其本人起薪當月的足月工資收入作為社保繳費基數(shù)；參保單位則是以其全部參保員工的月繳費基數(shù)之和作為單位的月社保繳費基數(shù)。 針
4,757 2022.04.15 -
01:01
醫(yī)保繳費基數(shù)怎么算的醫(yī)保繳費基數(shù)的計算如下： 1、以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費； 2、月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的
9,532 2022.04.17
