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私人小廠沒簽簽合同要不要緊?

2023-02-19 10:40

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2023-02-19回復(fù)

沒有勞動(dòng)合同也不要緊,你如果有證據(jù)證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,即使沒有簽訂勞動(dòng)合同,也可向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不服,請(qǐng)立即去法院起訴。不然超過時(shí)間,勞動(dòng)仲裁就會(huì)產(chǎn)生法律效力。勞動(dòng)局規(guī)定的討薪是工作關(guān)系證明,除了勞動(dòng)合同還可以是工號(hào)牌,以前領(lǐng)取工資的工資條,領(lǐng)導(dǎo)簽字的憑證等都可以。

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私人小廠不簽勞動(dòng)合同是違法的。違法即便是私人小廠只要屬于勞動(dòng)關(guān)系不簽訂勞動(dòng)合同就是違法的。建立勞動(dòng)關(guān)系,必須簽訂勞動(dòng)合同,用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

管的。國(guó)家各地的勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)爭(zhēng)議的問題,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。跟私人老板發(fā)生糾紛的,勞動(dòng)者可以選擇向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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    私人小廠不簽勞動(dòng)合同是否合法

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