勞動合同需要署名和蓋公章嗎
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簽定勞動合同,員工簽名和蓋公章需同時辦理的。 《勞動合同》是勞動者與企業(yè)建立了勞動關系的書面文件;是進入新企業(yè)報到后,第一份需要勞動者親自簽字確認的書面文件;是每個勞動者依法獲得保護自身利益的有效證件,更是企業(yè)依此管理員工和兌現承諾的依據。因此,應當予以高度關注。 《勞動合同》基本上是由企業(yè)事前草擬好的一個“格式化”的文件,只是因崗位不同、工作標準不同、責任不同、勞動者的能力不同等等,在具體填寫時,一些數據和文字描述有所不同而已。 《勞動合同法》第八條規(guī)定:“用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明?!?/p>
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合同不一定要簽字和蓋章,根據法律規(guī)定:當事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。該條中的簽字與蓋章之間是選擇關系,即當事人既可以只簽字而不蓋章,也可以只蓋章而不簽字,也可以既簽字又蓋章。
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2021.04.29 462 - 
                    
                        
                    
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2020.08.21 163 
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簽定勞動合同,員工簽名和蓋公章需同時辦理的。 《勞動合同》是勞動者與企業(yè)建立了勞動關系的書面文件;是進入新企業(yè)報到后,第一份需要勞動者親自簽字確認的書面文件;是每個勞動者依法獲得保護自身利益的有效證件
2022-04-10 15,340 - 
                    公司合同簽署需要蓋章嗎
                    
1、合同按照規(guī)定審批順序全部完成后,由總經辦按照審批意見和即將最終簽字蓋章的合同文本對照,有添加或需要修改的及時更正,確認無誤后,按照公司印章使用管理規(guī)定辦理簽字蓋章手續(xù)。 2、合同簽訂一周內,合同正
2022-05-20 15,340 - 
                    勞動合同需要蓋公章嗎?
                    
不是一定要蓋公章,簽字也是可以生效的。按照相關的規(guī)定,勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 《民法典》第四百九十條:當事人采用合同書形式訂立合同的
2022-11-23 15,340 - 
                    勞動合同簽名和蓋公章可以嗎
                    
簽定勞動合同,員工簽名和蓋公章需同時辦理的。 《勞動合同》是勞動者與企業(yè)建立了勞動關系的書面文件;是進入新企業(yè)報到后,第一份需要勞動者親自簽字確認的書面文件;是每個勞動者依法獲得保護自身利益的有效證件
2022-04-05 15,340 
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3,244 2022.04.15 - 
                    
                        
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4,678 2022.04.15 - 
                    
                        
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1,166 2022.04.17 






                                
                                
                        
                        
                        
                        
                        
        
            