我是農(nóng)民工在地上做外墻涂料工，這不給我面見，想去申請法律援助吧，人家說我這個屬于勞動糾紛
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在工地摔傷后要進行工傷索賠，首先，要向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障行政部門申請工傷認定，在作出工傷認定后，就可以享受工傷待遇了（如果用人單位未繳納工傷保險費，則工傷待遇相關(guān)費用由用人單位支付）。之后還要向市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定的傷殘等級來享受工傷待遇。工傷待遇包括醫(yī)藥費與康復(fù)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等，這些由工傷保險基金支付；停工留薪期的工資及護理費、5-6級傷殘津貼、5-10級一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付的。 如果是1-6級傷殘，勞動關(guān)系都應(yīng)保留，即用人單位不得解除勞動合同。若是7-10級傷殘，勞動合同期滿用人單位可終止勞動合同，但可以從用人單位獲得經(jīng)濟補償金。
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在本國農(nóng)民工討薪申請法律援助不受經(jīng)濟限制。法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機構(gòu)組織法律援助的律師，為經(jīng)濟困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務(wù)的一項法律保障制度。
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在我國農(nóng)民工討薪申請法律援助受經(jīng)濟限制嗎在我國農(nóng)民工討薪申請法律援助不受經(jīng)濟限制。法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機構(gòu)組織法律援助的律師，為經(jīng)濟困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務(wù)的一項法律保障制度。
2020.05.02 109 -
我想要找法律援助，去哪個部門到當(dāng)?shù)厮痉ň址稍行膶で髱椭?。公民對下列需要代理的事項，因?jīng)濟困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機構(gòu)申請法律援助： (1)依法請求國家賠償?shù)模?(2)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的； (3)請求發(fā)給撫恤金、教濟金的等等。
2020.05.23 372 -
在我國什么人能申請法律援助在我國能申請法律援助的人： （一）具備以下條件的中華人民共和國公民，可申請法律援助： 1、有充分理由證明為保障自己合法權(quán)益需要幫助； 2、確因經(jīng)濟困難，無能力或無完全能力支付法律服務(wù)費用（公民經(jīng)濟困難標(biāo)準由各地參照當(dāng)?shù)卣块T的規(guī)定執(zhí)行）。
2020.05.17 164
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我想申請法律援助，請問我可以申請法律援助嗎需要提供什么法律援助
是否可以申請法律援助需要滿足申請條件：（1）申請事項屬于規(guī)定的法律援助范圍（需經(jīng)訴訟或仲裁程序解決的案件應(yīng)當(dāng)已經(jīng)立案）（2）有充分理由證明為保障自己合法權(quán)益確需獲得法律援助（3）因經(jīng)濟困難，無能力或無
2022-03-04 15,340 -
我想請問下，我的法律援助工作的條件是什么，可以申請法律援助嗎？
根據(jù)最高人民法院、司法部發(fā)布的《關(guān)于民事法律援助工作若干問題的聯(lián)合通知》的規(guī)定，公民在贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫育費、勞動報酬、工傷等方面提起民事訴訟，符合下列條件，可到有管轄權(quán)的人民法院所在地的法律援助機構(gòu)
2022-03-05 15,340 -
我公司不給我上班我想請個病假，這怎么辦？
單位的理由不成立，不合理。 在你病假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)為你支付基本工資，根據(jù)我國法律規(guī)定，工人職員疾病或非因工負傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個月以內(nèi)者，根據(jù)勞動保險條例第十三條乙款的規(guī)定，應(yīng)由該企業(yè)行政
2022-02-17 15,340 -
想申請法律援助，我該怎么辦？
向司法援助機關(guān)申請法律援助。請求國家賠償?shù)模蛸r償義務(wù)機關(guān)所在地的法律援助機構(gòu)申請，請求支付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫養(yǎng)費的，向支付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫養(yǎng)費的義務(wù)人住所地的法律援助機構(gòu)申請。
2021-11-02 15,340
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00:56
法律援助在哪里申請法律援助在司法局申請。公民對下列需要代理的事項，因經(jīng)濟困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機構(gòu)申請法律援助：依法請求國家賠償?shù)模徽埱蠼o予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；請求發(fā)給撫恤金、救濟金的；請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費的；請求支付
4,717 2022.05.11 -
00:40
要工資屬于勞動合同糾紛嗎要工資屬于勞動合同糾紛。我國《勞動合同法》規(guī)定了本法的立法宗旨，包括明確用人單位和勞動者的權(quán)利義務(wù)。那么，支付勞動報酬就屬于用人單位的義務(wù)，獲得勞動報酬是勞動者的權(quán)利，并且該法第一條特別強調(diào)了要保護勞動者的權(quán)益。要工資可能發(fā)生在勞動關(guān)系的履
2,059 2022.04.15 -
00:49
拖欠工資屬于什么法律糾紛拖欠工資屬于勞動糾紛。用人單位拖欠工資的，當(dāng)事人可以去人民法院申請支付令，人民法院向用人單位發(fā)出支付令后，用人單位未提出異議的，應(yīng)當(dāng)盡快履行支付令的義務(wù)，向勞動者發(fā)放拖欠的工資，用人單位逾期未支付的，勞動者可以申請強制執(zhí)行，執(zhí)行員應(yīng)當(dāng)對用人
2,761 2022.05.11
