勞動仲裁材料有哪些勞動仲裁需要什么材料
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勞動仲裁所需材料包括： （1）書面仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本； （2）本人身份證及復(fù)印件； （3）有委托代理人的，需要提交《授權(quán)委托書》，注明委托權(quán)限，同時提交委托代理人的身份證明； （4）被申請人工商注冊信息資料； （5）申請人和被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料。證明材料包括：勞動合同、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除（或終止）勞動關(guān)系通知書等。申請人應(yīng)提交證明資料原件和復(fù)印件各一份，審核后退回原件。 （6）提交《證據(jù)資料清單》一式兩份。
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申請勞動仲裁需要的資料有：勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他材料。其中勞動仲裁申請書要準(zhǔn)備三份，一份由申請人自己留存，另外兩份提交到勞動仲裁委；身份證明材料一般需要申請人的身份證原件及復(fù)印件。
1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。申請書除應(yīng)寫明勞動者的的基本情況外，還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。 2、身份證明。申請人是勞動者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件，有委托代理人的，還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等；申請人是用人單位的，應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復(fù)印件，以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等。 3、勞動關(guān)系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。 4、被申請人身份證明。申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)盡可能提交。 5、送達(dá)地址確認(rèn)書。寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。
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勞動仲裁有哪些材料勞動仲裁準(zhǔn)備的材料如下： 1、個人申請?zhí)峁┥矸葑C復(fù)印件，單位申請?zhí)峁I業(yè)執(zhí)照復(fù)印件； 2、被申請人身份證明； 3、證據(jù)目錄和證據(jù)，如勞動合同、每月工資的銀行流水、社保繳費(fèi)記錄、打卡記錄、對話錄音錄像等。 勞動爭議的范圍如下： 1、因確認(rèn)勞動
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勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧? (1)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供);
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【法律意見】申請人是員工的，需要下列材料： 1、申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供； 2、申請人身份證明及復(fù)印件； 3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)》，注明委托事
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申請勞動仲裁時應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書（2份）；證據(jù)清單和相應(yīng)證據(jù)材料（2份），證據(jù)材料主要有勞動合同，工資銀行賬單；身份證復(fù)印件（1份）。 法律依據(jù)：《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的
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1、勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; 2、申請人身份證明及復(fù)印件; 3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
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