不交社保如何去仲裁？
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根據上海市最近規(guī)定，補繳社保直接到社保部門提出，仲裁不予受理民事法律適用問答(2011年第3期)答：我們認為，根據最高院《勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規(guī)定及最高院民一庭負責人的相關講話精神，法院僅受理因不能補辦社保手續(xù)致勞動者無法享受社會保險待遇的勞動爭議案件。故對于用人單位和勞動者就社會保險費欠繳、拒繳或因繳費年限、繳費基數等發(fā)生的爭議，由社會保險管理部門解決處理，法院不予受理。如當事人訴請中包含“繳納社會保險費”的，則對“繳納社會保險費”這一訴請可以“不屬于法院受理范圍”為由，不作處理，但對除此之外的其他訴請應當按照法律規(guī)定進行實體審理。
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公司未繳社保如何仲裁1.立案提供相關證據銀行流水，社保繳納記錄等，仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人。 2.開庭勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后
2020.09.24 767 -
公司不交社保申請仲裁是如何賠償的呢依據相關法律，用人單位未按規(guī)為勞動者辦理社會保險登記的，勞動應要求用人單位補辦相關手續(xù)補繳相應保費。如無法補辦補繳的情況下勞動者可以主張相應賠償。 對于直接要求相應補償的，一般是協議達成。一旦走到仲裁或訴訟程序，用人單位不僅要依法補繳保費或
2020.01.09 398
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新辦公司不交社保如何仲裁
公司一直不交社保，申請仲裁不受理可以向勞動監(jiān)察投訴。 對于用人單位不繳社保，有三種途徑救濟，即勞動爭議仲裁；向勞動監(jiān)察或者社會保險基金征收機構投訴；向人民法院提起訴訟。 《社會保險法》第八十三條條第三
2022-04-23 15,340 -
勞動仲裁不給交社保
2，可以按你們的工資標準主張雙休日加班的雙倍工資。 3，7月1日以后，按規(guī)定單位必須給所有勞動者（包括外來務工人員）交城保。 4，單位應當給你們補繳公積金。 5，因單位不足額支付加班費，員工辭職的，可
2022-01-09 15,340 -
如何去勞動仲裁
收集以下能證明勞動關系方面的證據申請勞動仲裁： 1）雙方簽訂的勞動合同； 2）工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊； 3）用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄； 4）
2022-04-18 15,340 -
公司沒有交社保, 如何申請勞動仲裁
直接去社保局稽核部門投訴單位，只要求單位交社保，不屬于勞動仲裁范圍接去社保 因為單位不繳納社保而辭職，要求單位支付補償金單位不支付的，可以申請勞動仲裁 《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一
2022-04-20 15,340
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01:09
仲裁去哪里仲裁仲裁的地點如下：仲裁的法律所在地，即法律意義上的仲裁地點，也就是說仲裁需要在一定的法律框架內進行，這是一個法律意義上的概念。仲裁地指雙方當事人約定的仲裁地，而仲裁機構所在地指的就是仲裁機構所在的地方。商務合同的仲裁地與仲裁機構所在地是一樣的
3,572 2022.04.17 -
01:12
企業(yè)不簽合同如何仲裁沒有簽訂勞動合同的，勞動者可以向仲裁委員會申請勞動仲裁。對任意勞動裁決不服的，可以向人民法院起訴，不能免除勞動者支付各種社會費用的義務合同。法律規(guī)定，只要存在勞動關系，企業(yè)就必須履行合同規(guī)定的所有義務權利工作。如果還是不履行的話，勞動者是可
684 2022.06.22 -
01:16
去哪交社保社保是到當地的社保局辦理。社保是政府提供的福利性養(yǎng)老政策，使人們的基本生活有保障。以個人養(yǎng)老保險的辦理為例，個人養(yǎng)老保險辦理流程如下：準備好本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等材料，到口所在區(qū)的社保局辦理即可。當達到國家規(guī)定的
4,708 2022.04.17
