老板拖欠工資去哪申請仲裁
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若老板不發(fā)工資，可以提交仲裁申請書，不交費。到人社局申請仲裁。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。
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公司一直拖欠工資協(xié)商無果的，勞動者可以去當(dāng)?shù)氐闹俨梦瘑T會申請勞動仲裁。當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：申請人、被申請人的姓名、名稱、住址和身份證號等個人信息；發(fā)生爭議的事實、申請人的主張和理由等。 對于用人單位拖欠工資，勞動者在維權(quán)前應(yīng)注意要收集的證據(jù)主要有： 1、能證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)； 2、能證明拖欠工資的證據(jù)。
老板拖欠工資可以直接找勞動仲裁。用人單位與勞動者發(fā)生勞動報酬爭議的，可以向用人單位所在地或勞動合同履行地的勞動仲裁委員會申請仲裁，并提交書面申請書和相關(guān)證據(jù)。
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如果被老板拖欠工資怎么申請勞動仲裁老板拖欠工資勞動仲裁的申請：申請人在知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)，向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁，并且提交書面仲裁申請書，以及相關(guān)的證據(jù)材料等。
2020.10.28 169 -
如何申請拖欠工資仲裁用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定： 1、向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請； 2、勞動關(guān)系存續(xù)期間申請不受仲裁時效期間限制，但勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出； 3、提交
2021.09.25 213 -
拖欠工資申請勞動仲裁用人單位拖欠工資引起的勞動爭議，仲裁流程：勞動者向勞動爭議仲裁委員會提交勞動仲裁申請書；勞動爭議仲裁委員會認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理；當(dāng)事人在仲裁過程中，將進(jìn)行明確仲裁請求、被申請人答辯、仲裁庭調(diào)查事實、當(dāng)事人雙方舉證質(zhì)證、辯論、陳述等環(huán)
2020.10.20 803
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老板拖欠工資怎樣申請勞動仲裁
可以申請勞動仲裁維權(quán)。 用人單位拖欠工資的，勞動者可以以此為由申請勞動仲裁，請求支付工資，解除勞動關(guān)系并要求支付經(jīng)濟補償金。
2022-08-21 15,340 -
老板拖欠工資勞動仲裁怎么申請
公司一直拖欠工資協(xié)商無果的，勞動者可以去當(dāng)?shù)氐闹俨梦瘑T會申請勞動仲裁。當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：申請人、被申請人的姓名、名稱、住址和身份證號等個人信息；
2023-01-23 15,340 -
一般拖欠工資去哪申請仲裁
你要準(zhǔn)備寫一份勞動仲裁申請書，然后把公司銀行卡代發(fā)工資的信息、同事證明作為證據(jù)提交另外你可能還要到工商部門打印公司的企業(yè)信息資料以上材料復(fù)印三份，自己留一份，交勞動仲裁委兩份
2022-07-03 15,340 -
老板拖欠工資找哪個法院申請勞動仲裁
我國法律對拖欠工資找勞動仲裁有以下規(guī)定: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提交的材料：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份
2022-08-30 15,340
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01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)
3,111 2022.05.11 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準(zhǔn)備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院；2，法院會對材料進(jìn)行審查，符合起訴條件的，法院應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并且通知當(dāng)事人；3，正式立案之后，案件就進(jìn)入到審理的階段，法院會通知雙方進(jìn)行調(diào)解，然后進(jìn)行開庭。庭審的階段
2,126 2022.04.15
