實習工資問題
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
學生實習期間，由公司對學生進行現(xiàn)場監(jiān)督管理，公司是受益人，兩者之間的關(guān)系實際上形成了雇傭關(guān)系，所以，受傷的學生應(yīng)該向公司主張賠償。
-
實習期工資試用期間工資：不得低于勞動合同約定工資的百分之八十或者本單位相同崗位最低檔工資，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，用人單位可委托銀行代發(fā)工資。
2020.09.22 274 -
實習津貼等于實習工資么關(guān)于大學生實習的工資問題，雖然是實習，時間也可能不長，但同樣受法律保護，每個月應(yīng)當取得的勞動報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。有關(guān)法律規(guī)定，用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報
2020.08.19 3,849 -
實習工資個稅正在接受全日制學歷教育的學生因?qū)嵙暼〉脛趧?wù)報酬所得的，扣繳義務(wù)人預扣預繳個人所得稅時，可按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈個人所得稅扣繳申報管理辦法（試行）〉的公告》規(guī)定的累計預扣法計算并預扣預繳稅款。
2020.11.23 244
-
實習工資扣稅問題
實習期間發(fā)放的工資跟兼職的時候取得的工資一樣，是需要按國家規(guī)定繳納稅款。實踐中，實習工資的繳扣計算方法等同于勞務(wù)報酬的，具體如下： 1、勞務(wù)報酬所得適用比例稅率，稅率為20%； 2、每次收入不超過40
2022-03-29 15,340 -
關(guān)于實習工資的問題
關(guān)于實習工資的問題，解答如下： 1、部分用人單位不給實習生支付工資，跟國家政策有很大關(guān)系的，國家規(guī)定，在校生去實習，不視同就業(yè)，也就是沒有法律來約束實習工資這個事情的。所有有些用人單位就不給實習生支付
2022-04-25 15,340 -
實習生個人工資扣稅問題
【問題】因工作需要，我單位需要雇用一些在校大學生，對單位支付給他們的報酬應(yīng)怎樣納稅【解答】《個人所得稅法》第二條限定，薪水、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而獲到的薪水、薪金、獎金、年終加薪、勞動返利
2022-07-09 15,340 -
關(guān)于實習期不給工資的問題
實習期不給工資勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2022-05-17 15,340
-
00:59
針對拖欠農(nóng)民工工資問題怎么辦我國的勞動法規(guī)定，一般情況下，被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商，告訴單位拖欠工資屬于違法行為?？梢韵虍?shù)氐膭趧有姓块T投訴，舉報單位存在拖欠工資的行為。也可以到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，咨詢法律意見。此外，如果用人單位欠薪嚴重的
1,470 2022.05.11 -
00:56
實習生能交社保嗎實習生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學生假期實習，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實習試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生，在有經(jīng)驗的工作人員的指導下學習實際工作經(jīng)驗，屬于
14,521 2022.05.11 -
00:49
公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當按規(guī)定給予員工解除合同補償金。補償金就是按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動者的補償金是與勞動者的
1,592 2022.04.17
