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單位不續(xù)簽員工合同的具體流程

2022-07-26 07:04

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依據(jù)勞動合同法,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,用人單位應(yīng)當(dāng)給與勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所以,如果公司提出續(xù)簽并維持或提高勞動合同約定條件,而你不續(xù)簽的,則無法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果公司不再與你續(xù)簽的,公司則應(yīng)當(dāng)給與你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為,每滿一年支付相當(dāng)于一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償金。

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1、公司合同預(yù)算部嚴(yán)格按照招標(biāo)文件相關(guān)條款、參照建設(shè)部印制的示范文本起草建筑安裝施工合同,參與合同談判,組織會簽;參加對合同履行的評價。 2、合同預(yù)算部負(fù)責(zé)合同的商務(wù)條款,確認(rèn)待簽合同與審批調(diào)整建議的一致性; 3、工程部負(fù)責(zé)審核工程合同的各項技術(shù)條款; 4、物質(zhì)采購部負(fù)責(zé)審核工程合同的各種材料(設(shè)備)采購與供應(yīng)條款。 5、財務(wù)部審核合同付款、發(fā)票納稅等相關(guān)財務(wù)有關(guān)條款。 6、法律顧問負(fù)責(zé)分析判斷合同風(fēng)險、與法律相關(guān)內(nèi)容的相關(guān)條款。 7、主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)合同整體審核。 8、總經(jīng)理審定批準(zhǔn)。

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勞動合同到期勞動者已經(jīng)離職的,用人單位不續(xù)簽,按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動者仍然在用人單位就業(yè)的,自用工之日起超過一個月不滿一年未簽訂勞動合同的,向勞動者每月支付二倍的工資;其他。

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