沒有簽勞動合同去仲裁的話會有什么后果
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勞動者上班不到一個月沒有簽合同的，勞動者如果直接走人的，如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以申請勞動仲裁，要求勞動者進行一定賠償?shù)?。如?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai_sqldzc/">申請勞動仲裁：1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。《中華人民共和國勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任?！豆べY支付暫行條例》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準，則按最低工資標準支付。
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公司沒簽勞動合同，勞動者想要申請仲裁的，需要向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據的事實、理由； （三）證據和證據來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。
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沒有簽合同怎么勞動仲裁可以在工作期間收集好證明勞動關系的證據申請勞動仲裁。沒有勞動合同申請勞動仲裁需要的證據有以下這些： 1、可以用在社保局打印并蓋章的社保清單； 2、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明； 3、銀行工資賬單、工資條； 4、用人單位為員工辦理的暫住證
2020.04.25 204 -
勞動仲裁有什么后果在勞動仲裁案件中，如果企業(yè)敗訴的話，通常會面臨經濟上的損失，因為勞動仲裁案件基本上與經濟有關，裁決結果通知會涉及雙倍工資、經濟補償金、賠償金或者工資待遇等。
2020.04.30 995
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沒有走勞動仲裁會有什么后果
,這種情況，建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據鑒
2022-02-18 15,340 -
勞動仲裁，如果您沒有簽勞動合同，會怎么樣
如果勞動者想申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，應該盡快申請。并且能夠提供在這家公司工作的證據。例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋
2022-04-01 15,340 -
沒有簽勞動合同會有什么后果？
未簽勞動合同需賠雙倍工資。根據《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動關系時應支付雙倍工
2022-04-02 15,340 -
沒簽勞動合同會有什么后果
用人單位自用工之日起未滿一個月未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應向勞動者每月支付雙倍工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的，應當從簽訂無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付雙倍工
2021-10-16 15,340
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公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 根據《勞動合同法》相關的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當日起，超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應該向勞動者支付
3,661 2022.04.17 -
00:46
被仲裁了有什么后果仲裁解決的是平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，如果仲裁敗訴的話，只是說明當事人的仲裁請求，沒有得到仲裁委員會的支持，承擔的是民事責任而不是刑事責任，當事人不會因此而被判刑坐牢。 平等主體的公民、法人和其他組
4,639 2022.04.17 -
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復印件、相關證據復印件、證據清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17
