公司未繳納社?？梢云鹪V嗎
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公司不按規(guī)定交社保，員工不可以到法院起訴，因為這不在法院的案件受理范圍之內。 但是勞動者可以到當地的勞動監(jiān)察部門進行舉報；也可以自行補繳社會保險，而后起訴單位，要求單位返還其中應當由單位承擔的社會保險費用。
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公司沒有繳納社?？梢匝a繳嗎單位和勞動者自建立勞動合同之日起依法參加社會保險并繳納社會保險費。如果您仍和單位存在勞動關系，單位無故停止為您繳納社會保險，您可向單位工商營業(yè)執(zhí)照注冊地的同級勞動保障監(jiān)察部門進行投訴。
2020.05.07 394 -
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公司未給員工繳納社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協商補交社保，協商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.10.28 962
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公司不繳納社?？梢云鹪V嗎
社保是強制險，公司必須要為員工購買，公司應在員工入職起一個月內與給你交社保，若公司沒有買社?；驔]有按實際工工資交社保，員工可以向社保局要求公司補交過去2年的社保，但員工向仲裁委申請仲裁要求公司補交社保
2022-04-02 15,340 -
公司沒有繳納社?？梢云鹪V嗎
根據《勞動合同法》規(guī)定，用人單位應及時足額支付勞動者勞動報酬/用人單位應為勞動者購買社會保險，就您所述，用人單位已違反《勞動合同法》，您可以要求用人單位足額支付您勞動報酬/購買社會保險，提出解除勞動關
2022-04-05 15,340 -
單位未繳納社保，勞動者可以起訴公司嗎？
單位沒有繳納社保費用，員工是可以申請勞動仲裁要求單位解除勞動關系，并支付解除勞動關系的經濟補償的。 依據《勞動合同法》,第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合
2022-04-20 15,340 -
公司沒有繳納社保可以起訴公司嗎
根據《勞動合同法》規(guī)定，用人單位應及時足額支付勞動者勞動報酬/用人單位應為勞動者購買社會保險，就您所述，用人單位已違反《勞動合同法》，您可以要求用人單位足額支付您勞動報酬/購買社會保險，提出解除勞動關
2022-04-10 15,340
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00:54
公司繳納的社保在哪里可以查詢當事人可以通過以下方法，查詢公司繳納的社保： 1、當事人可以直接去當地的社會保險經辦機構進行查詢，向社會保險經辦機構的工作人員提供本人的身份證，工作人員查證屬實后，會立即幫當事人查詢社會保險信息，并且將查詢結果告知當事人，如果社會保險經辦機
18,573 2022.04.12 -
01:03
社?？梢宰约壕W上繳納嗎社保是否可以自己網上繳納，應當根據購買者的身份進行確定，職工通過用人單位繳納社會保險的，不可以由本人在網上自行繳納社會保險費，而是由用人單位直接從工資扣除相應的社會保險費，并且代替職工去社會保險征收機構繳納社會保險費；由個人購買社會保險的，
5,228 2022.06.15 -
01:29
社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險。單位每個月為勞動者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險，單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險，單位每個月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險，單
2,157 2022.04.25
