工作上間不小心摔傷應(yīng)該怎么辦
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上班時間不小心摔傷不能認(rèn)定為工傷,只有是因為工作原因?qū)е碌膫Σ拍苷J(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷,建議先申請工傷認(rèn)定,然后申請評級,再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的,賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的,申請時需帶好證明勞動關(guān)系的證明,比如廠牌,工資條,銀行的工資發(fā)放記錄等,還需帶好本人的身份證,用人單位的工商登記資料(需去工商局或行政服務(wù)中心打?。⒆≡簳r的住院記錄及出院小結(jié)等(用人單位如果拿著,本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的)。
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上班期間不小心摔傷算工傷。工傷指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
上班途中因為交通事故摔傷,只要員工在這場交通事故中不負(fù)主要責(zé)任就算工傷。但是如果員工是闖紅燈或者逆向行駛造成交通事故,被交警認(rèn)定為負(fù)有主要責(zé)任,則不算工傷,享受不了工傷保險待遇。
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                    工作中不小心摔傷算不算工傷
                    屬于,屬于工傷,及時申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,然后要求單位支付相應(yīng)的工傷保險待遇,工傷賠償項目包括:(一)治(醫(yī))療費。(二)住院伙食補(bǔ)助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。(四)康復(fù)治療費。(五)輔 2022-03-25 15,340
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