勞動(dòng)仲裁如何仲裁農(nóng)民工請(qǐng)假
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：有了以上第一條的所需資料，可以拿出取得的資料復(fù)印件（原件備份留在自己身邊、方便以后再用），到勞動(dòng)局進(jìn)行投訴、舉報(bào)，請(qǐng)求進(jìn)行勞動(dòng)調(diào)解或仲裁。勞動(dòng)局接到資料備案后，會(huì)通知你及對(duì)方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。 備注：如果一般縣、鎮(zhèn)級(jí)勞動(dòng)局推諉、踢皮球，則可向上一級(jí)勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴、舉報(bào)。同時(shí)向當(dāng)?shù)厥虚L(zhǎng)熱線、地方媒體、全國(guó)性的媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體與論壇進(jìn)行發(fā)貼控訴，控訴書(shū)的內(nèi)容不宜太長(zhǎng)，以一二百字左右為標(biāo)準(zhǔn)，要寫(xiě)清事實(shí)及農(nóng)民工本身的凄慘，引起大家的同情與憤怒，這樣才會(huì)取得更佳的效果。起訴：有了勞動(dòng)仲裁裁定書(shū)，但對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以向法院起訴；如果取到了不取予受理通知書(shū)，也可以直接向法院起訴；如你認(rèn)可仲裁裁決書(shū)、調(diào)解書(shū)，但對(duì)方仍然拒絕支付工資，則可憑仲裁裁決、調(diào)解書(shū)向法院請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行。如果老板被法院認(rèn)定構(gòu)成欠薪罪，則有面臨牢獄之災(zāi)的危險(xiǎn)。
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拖欠農(nóng)民工工資勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在五日內(nèi)決定是否受理。
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭時(shí)原則上不可以再補(bǔ)充新的請(qǐng)求事項(xiàng)。但是，在實(shí)際操作中，如果在仲裁開(kāi)庭時(shí)，申請(qǐng)人提出增加仲裁請(qǐng)求，對(duì)方?jīng)]有異議且經(jīng)仲裁庭準(zhǔn)許的，也可以一并進(jìn)行審理和仲裁。
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勞動(dòng)仲裁如何申請(qǐng)?勞動(dòng)仲裁由申請(qǐng)人在一年的仲裁時(shí)效期間內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；用人單位和勞動(dòng)者基本信息；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
2020.01.01 217 -
勞動(dòng)仲裁如何申請(qǐng)要寫(xiě)明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本信息情況；主張的事項(xiàng)；寫(xiě)明事實(shí)和理由；然后寫(xiě)結(jié)束語(yǔ)和呈文對(duì)象；最后落款，即申請(qǐng)人姓名和日期，并且手寫(xiě)簽名按上手印。
2020.08.19 193 -
勞動(dòng)仲裁如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程。1、提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，包括勞動(dòng)者的基本信息、用人單位的基本信息、仲裁請(qǐng)求及事實(shí)理由、證據(jù)及證據(jù)來(lái)源等；2、由仲裁委員會(huì)決定是否受理當(dāng)事人申請(qǐng)，無(wú)論受理與否，都將通知當(dāng)事人；3、由仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，如調(diào)解不成根據(jù)相關(guān)案件
2022.06.17 2,180
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農(nóng)民工如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)者與用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)而引發(fā)的一系列糾紛，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁。一、受理事項(xiàng) 二、應(yīng)提交的材料 （一）向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》一式兩份（二）遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》的同時(shí)，
2022-03-21 15,340 -
如何提出勞動(dòng)仲裁，農(nóng)民工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要多長(zhǎng)時(shí)間
農(nóng)民工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理；仲裁庭自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決。案件復(fù)雜需要延期的，延期期限不得超過(guò)十五日。
2021-11-05 15,340 -
如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁
如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信
2022-04-17 15,340 -
如何仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
第一，你說(shuō)僅他沒(méi)有辦理社保，就要弄清楚為什么就他一個(gè)人沒(méi)有辦理。是否每個(gè)月在工資里扣款，或是發(fā)放社保費(fèi)用。 第二，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)論是他不簽還是你不簽，都是有問(wèn)題的。他個(gè)人原因不簽訂，你可以直接解
2022-08-23 15,340
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被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、勞動(dòng)者自被開(kāi)除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；2、提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
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異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,148 2022.10.03
