工傷認(rèn)定舉證有哪些舉證責(zé)任
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《工傷保險條例》: 第十九條社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。 職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任:用人單位與勞動者是否存在勞動關(guān)系的舉證責(zé)任;是否符合工傷的標(biāo)準(zhǔn)的舉證責(zé)任。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇。
工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任主要是包括:勞動關(guān)系的存在與否的舉證以及是否符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)的舉證。勞動關(guān)系的存在決定著是否是工傷,證明勞動關(guān)系存在的主要證明材料有工資條,勞動和合同等。是否符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)主要是依據(jù)傷員提交的證明材料。
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工傷認(rèn)定舉證責(zé)任范圍有哪些關(guān)于工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任分配:用人單位與勞動者是否存在勞動關(guān)系的舉證責(zé)任;是否符合工傷的標(biāo)準(zhǔn)的舉證責(zé)任。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工
2020.11.29 153 -
工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定
2020.06.16 256 -
工傷認(rèn)定舉證責(zé)任范圍工傷認(rèn)定舉證責(zé)任包括: 一、勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的存在與否; 二、是否符合工傷的標(biāo)準(zhǔn)。
2020.06.10 158
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工傷認(rèn)定有哪些舉證責(zé)任
社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門有協(xié)助工傷調(diào)查和提供證據(jù)的義務(wù)。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的
2022-04-04 15,340 -
工傷認(rèn)定舉證責(zé)任有哪些
的舉證責(zé)任:職工對是否存在勞動關(guān)系及事實勞動關(guān)系負(fù)舉證責(zé)任。有勞動合同的,提交;沒有勞動合同的,提交與用人單位存在事實勞動關(guān)系的證明材料。這里的“事實勞動關(guān)系”是指用人單位與勞動者在履行勞動權(quán)利和義務(wù)
2022-09-02 15,340 -
工傷認(rèn)定舉證責(zé)任哪些
工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任主要是包括:勞動關(guān)系的存在與否的舉證以及是否符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)的舉證。 勞動關(guān)系的存在決定著是否是工傷,證明勞動關(guān)系存在的主要證明材料有工資條,勞動和合同等。是否符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)主
2022-07-23 15,340 -
工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任有哪些
工傷認(rèn)定中,職工應(yīng)當(dāng)提交雙方存在勞動關(guān)系的證明、事故傷害的事實證據(jù)等。若職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
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民間借貸糾紛舉證證據(jù)有哪些根據(jù)最高人民法院修改的最新司法解釋規(guī)定,能夠證明民間借貸關(guān)系存在的證據(jù),就包括了一般的債權(quán)憑證,以及其他能夠證明債權(quán)債務(wù)關(guān)系的證據(jù)。一般的債權(quán)憑證指的是,債權(quán)人和債務(wù)人出具的借條、欠條以及收據(jù)。其他能夠證明債權(quán)債務(wù)關(guān)系存在的證據(jù)是指,雖然不
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承攬合同糾紛舉證由誰來舉證1、一般情況下實行“誰主張,誰舉證”起訴方負(fù)責(zé)舉證責(zé)任?!睹袷略V訟法》第64條規(guī)定當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提出證據(jù)。在一般情況下當(dāng)事人需要自己舉證用證據(jù)證明自己在訴訟中所提出的主張。 2、對于某些特殊案件、在某些特殊情況下,由于提出主
1,819 2022.04.17






