最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么含加班加班費(fèi)嗎
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最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護(hù)。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。
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計(jì)算最低標(biāo)準(zhǔn)，就需要按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調(diào)休或補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于勞動者工資的200%的工資報(bào)酬。如果單位未向員工明確調(diào)休或補(bǔ)休時間，員工皆有權(quán)要求兩倍工資報(bào)酬。在工作時延長勞動時間的，應(yīng)支付不低于勞動者工資的150%的工資報(bào)酬。
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職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)能包含加班費(fèi)嗎最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)不能包含加班費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按照正常上班時間計(jì)算基本工資，用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。
2020.06.24 137 -
加班工資最低工資標(biāo)準(zhǔn)小時最低加班工資怎么計(jì)算，要依據(jù)加班的時間和勞動者的工資確定，非休息日、節(jié)假日加班的，按勞動者工資150%計(jì)算。
2020.01.22 365 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的加班費(fèi)按照周末的工資加班嗎周末安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百工資報(bào)酬。 最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)不能包含加班費(fèi)。
2020.01.25 244
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么，上班工資含加班嗎？
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主（或用人單位）支付的最低金額的勞動報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非
2022-04-02 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn), 上班工資含加班嗎?
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非
2022-04-20 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么？包含加班嗎
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非
2022-04-18 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包含加班費(fèi)嗎？
員工的最低工資不應(yīng)包括加班費(fèi)。勞動和社會保障部頒布的《最低工資條例》規(guī)定：在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：（一）延長工作時間工資；……因此，延長工
2021-11-15 15,340
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勞動法加班費(fèi)金額標(biāo)準(zhǔn)在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費(fèi)，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
2,336 2022.04.17 -
00:56
加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費(fèi)。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費(fèi)，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:06
加班費(fèi)怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費(fèi)用的具體計(jì)算方式包括下面這三種： 在標(biāo)準(zhǔn)的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工作報(bào)
1,822 2021.04.25
