關(guān)于傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)問題
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傷殘賠償?shù)挠嬎闶紫纫朗鞘裁丛蛟斐傻模枪職堖€是交通事故致殘,受害人的戶口是城鎮(zhèn)的還是農(nóng)村的等等因素,導(dǎo)致各項基數(shù)不一樣,最終賠償數(shù)額也就不一樣,不懂得如何理賠建議最好可以有律師介入,為您計算準(zhǔn)確的理賠金額,避免合法權(quán)益受損。不同的原因造成的傷殘有不同的賠償標(biāo)準(zhǔn):交通事故導(dǎo)致傷殘:殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限;工傷造成傷殘:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
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根據(jù)我國法律規(guī)定,工傷賠償主要包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金等費用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷殘等級以及所在地具體分析,可以咨詢當(dāng)?shù)氐娜松绮块T。
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),是需要根據(jù)實際不同情況具體分析的。對于屬于工傷的情形:職工因工致殘被通過鑒定確定傷殘等級,根據(jù)其等級從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。對于一到四級的情形,是需要賠償傷殘津貼的,對于勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。比如山東省十級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金為四個月,一次性傷殘就業(yè)補助金八個月。其具體賠償金額以實際為準(zhǔn),以其本人工資為基數(shù)。還有因治療工傷所花費的醫(yī)療費、誤工費等相關(guān)費用,詳細請參考《工傷保險條例》。 對于屬于交通事故導(dǎo)致的傷殘,是需要根據(jù)人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)進行賠償?shù)?,其是需要賠償受害者醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金等相關(guān)費用的。對于造成死亡的,還需要賠償死亡賠償金以及喪葬費等相關(guān)費用。其各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,其具體賠償金額以實際為準(zhǔn)。 對于屬于醫(yī)療事故造成的傷殘,是需要按照《醫(yī)療事故處理條例》進行賠償?shù)?,其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: (一)醫(yī)療費:按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算,憑據(jù)支付,但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用。結(jié)案后確實需要繼續(xù)治療的,按照基本醫(yī)療費用支付。 (二)誤工費:患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。 (三)住院伙食補助費:按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)計算。 (四)陪護費:患者住院期間需要專人陪護的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。 (五)殘疾生活補助費:根據(jù)傷殘等級,按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算,自定殘之月起最長賠償30年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。 (六)殘疾用具費:因殘疾需要配置補償功能器具的,憑醫(yī)療機構(gòu)證明,按照普及型器具的費用計算。 (七)喪葬費:按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標(biāo)準(zhǔn)計算。 (八)被扶養(yǎng)人生活費:以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限,按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計算。對不滿16周歲的,扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的,扶養(yǎng)20年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。 (九)交通費:按照患者實際必需的交通費用計算,憑據(jù)支付。 (十)住宿費:按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿補助標(biāo)準(zhǔn)計算,憑據(jù)支付。 (十一)精神損害撫慰金:按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的,賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的,賠償年限最長不超過3年。因各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,因此其賠償?shù)慕痤~也是不同的,具體賠償金額以實際為準(zhǔn)。
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關(guān)于交通事故五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的,享受以下待遇:第一,一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資。第二,安排適當(dāng)工作或傷殘津貼。
2021.01.30 206 -
關(guān)于企業(yè)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題關(guān)于企業(yè)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、護理費以及停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇的賠償。在停工留薪期以內(nèi),原來的工資福利待遇不變,由所在單位每個月進行支付。停工留薪期通常不可超過十二個月。
2020.10.27 218 -
關(guān)于工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于職工工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn):喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月3
2020.01.13 213
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關(guān)于工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)問題
一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿
2022-03-24 15,340 -
關(guān)于工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)問題
請參照《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本
2022-04-07 15,340 -
關(guān)于交通事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)問題
根據(jù)交警部門出具的事故認定書以及具體傷情,可能賠償以下16個法定賠償項目:醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、康復(fù)費、整容費、后續(xù)治療費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、住宿費、交通費、被撫養(yǎng)
2022-04-05 15,340 -
關(guān)于工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)問題
根據(jù)你的陳述,工傷賠償項目根據(jù)傷害程度不同而有所區(qū)別,通常包括醫(yī)療費、康復(fù)費、護理費、誤工費、交通費、住宿費、伙食補助費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、輔助器具費、被撫養(yǎng)人生活費,如果導(dǎo)致死亡的,還有喪葬費,一
2022-03-30 15,340
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十及傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國工傷保險條例所規(guī)定的十級傷殘一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月工資,而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保
1,133 2022.04.25 -
00:59
工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進行賠償: 1、傷殘補助金,此項費用由社保部門一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資; 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資; 3、醫(yī)療補助金,由
9,629 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 1、第一個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償; 2、第二個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的七個月工資; 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04






