湖南省七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，七級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

職工十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是給受傷職工本人發(fā)放七個(gè)月的本人工資。其中這七個(gè)月的工資應(yīng)當(dāng)是一次性支付的。如果是職工與企業(yè)之間簽訂的法定勞動(dòng)合同到期的，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除的，或者是受傷職工本人主動(dòng)要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，那么企業(yè)應(yīng)賠償該職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)基金支付的，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)還應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜嗣裾?guī)定。