工地手指頭斷了一節(jié)怎么賠償
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上班期間在工地受傷可以申請工傷認定，由保險支付相關(guān)的醫(yī)療費用和賠償，沒交保險由用人單位賠償相關(guān)費用。包工頭不負責你可以向勞動局投訴，或者申請勞動仲裁或者勞動訴訟，以法律形式保障自己合法權(quán)益。工傷可以獲得賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、伙食補助費、交通、食宿費、康復(fù)治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工亡補助金等等，工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)工傷認定鑒定結(jié)果而定，主要依據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》進行計算。
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勞動者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘后可以獲得相應(yīng)的賠償。對于手指斷了，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會被認定為十級傷殘。
工傷手指頭斷了一節(jié)屬于工傷十級，工傷勞動者可以先拿到一筆一次性的傷殘補助金，賠償金額一般是七個月的工傷勞動者本人工資。在勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同的情況下，工傷保險基金會再支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷手指頭斷了一節(jié),該如何賠償勞動者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘后可以獲得相應(yīng)的賠償。對于手指斷了，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會被認定為十級傷殘。
2020.09.11 124 -
工傷手指斷了一節(jié)怎么賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的,可以申請勞動能力鑒定,確定傷殘等級后可以獲得相應(yīng)的賠償。
2020.10.18 317 -
工傷手指頭斷了一節(jié)如何申請賠償?工傷手指頭斷了一節(jié)申請賠償流程如下： 1、所在單位在事故傷害發(fā)生30日內(nèi)，提出工傷認定申請； 2、工傷認定確認后申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后向用人單位申請相應(yīng)的賠償。 斷掉一節(jié)手指屬于十級工傷，獲得的賠償如下： 1、十級傷殘為7個月的本
2022.07.02 1,032
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工地干活手指頭斷了一節(jié)怎么賠償
本案件應(yīng)首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件。兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別，導(dǎo)致的賠償金額也有差距。屬于勞動糾紛應(yīng)先申請工傷認定，再依法申請作出勞動能力鑒定，就鑒定結(jié)論要求賠償，協(xié)商不成的提起勞
2022-04-02 15,340 -
工地手指斷了一節(jié)，該怎么賠償？
可以先向當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認定,工傷認定后,再向當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定,具體幾級傷殘以鑒定結(jié)果為準最后雙方協(xié)商不成可向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委申請勞動仲裁有工傷保險的除社會
2022-03-26 15,340 -
工地手指斷了一節(jié)什么賠償
這個屬于人損，雇主要支付醫(yī)療費，必要的營養(yǎng)費，護理費，誤工費等，有沒有做傷情鑒定，一般等傷情穩(wěn)做一個傷殘鑒定依照鑒定結(jié)果，依照傷殘等級，工資情況，當?shù)氐慕?jīng)濟水平計算賠償：護理費、誤工費、住院伙食補助費
2022-04-07 15,340 -
工地工人手指斷了一節(jié)怎么賠償
需要申請工傷認定，根據(jù)鑒定結(jié)論確定是否構(gòu)成工傷。如果構(gòu)成工傷，那么應(yīng)當獲得工傷保險理賠，由單位或工傷保險賠償，如果不構(gòu)成工傷，那么相關(guān)治療費用自行承擔。 當事人申請工傷認定通常是事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申
2022-02-21 15,340
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手指斷了一小節(jié)怎么賠手指斷了一小節(jié)怎么賠，具體要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，離斷又是從什么地方斷，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情況下，除大拇指外，其他的很大可能是十級傷殘，具體的級別應(yīng)由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。職工因工致殘被鑒定為十級
2,057 2022.05.11 -
00:51
大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償，要看是否達到工傷的傷殘等級。需要做傷殘等級鑒定，如果鑒定達不到最低等級的，沒有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的，那么可以達到九級傷殘。工傷九級的具體賠償金額，還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
2,186 2022.04.17 -
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工傷斷指賠償標準九級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 第1項是停工留薪期工資，這一項是由用人單位支付的。第2個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償。第3個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資，員工的工
3,471 2022.04.17
