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公司不給補繳社保是合法的嗎?

2022-06-16 16:40

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2022-06-16回復

實際中,由于勞動者在單位上班多年,一直沒有簽訂勞動合同,也沒有繳納社會保險。等到勞動者離職時,要求支付雙倍工資加上補償社保的話,就是很大一筆數目,因此,就有單位會以員工離職后社保不歸他們管,而拒絕補繳社保。這當然是違規(guī)的,勞動者們千萬要認清這一點,但對其有糾紛,可以及時去申請勞動仲裁等勞動部門介入的方式解決,要都沒法解決的,建議就是及時向法院起訴,因為涉及的數額較大,還建議有需要的可以找個律師進行處理。

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可以。社保斷交是可以補交的,社保補交可以通過以下幾種方法辦理: 1、中介代交:現在有很多的社保代交機構,交一定的手續(xù)費和社保費用就可以讓中介幫忙辦理繳納; 2、自己辦理:如果是靈活就業(yè)人員,可以直接到社保局申請繳納/補交社保,如果是職工的話,也可以去當地社保局咨詢,然后再辦理補交; 3、公司補交:如果是公司的原因導致社保中斷,那么是由公司負責辦理補交的;如果是因辭職等個人原因導致社保中斷,那么可以請求原公司幫忙補交,或者入職后請求新公司幫忙補交。

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