勞動(dòng)者拖欠工資向法院申請(qǐng)支付令可以嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。 勞動(dòng)者被拖欠、克扣工資的，不能直接向人民法院提起訴訟，因?yàn)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi/">勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的前提是先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但是不能提起訴訟可以直接向法院申請(qǐng)支付令?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動(dòng)合同法》第30條規(guī)定：用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 另外，在雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者也可以持著調(diào)解協(xié)議書向人民法院申請(qǐng)支付令。這時(shí)候人民法院應(yīng)當(dāng)依法向用人單位發(fā)出支付令。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資或?yàn)樽泐~支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的或用人單位還是不支付報(bào)酬的可向人民法院提起訴訟，人民法院會(huì)發(fā)向企業(yè)發(fā)出支付令，用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不支付工資的，要加發(fā)25%的工資作為賠償金，而在勞動(dòng)行政部門期限內(nèi)仍不支付的，要按照金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。
拖欠工資可以直接去法院申請(qǐng)支付令。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
-
拖欠工資可以申請(qǐng)支付令嗎?拖欠工資是可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)支付令的。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
2020.01.28 323 -
拖欠工資向法院申請(qǐng)支付令需要什么可以收集其他證據(jù)證明債權(quán)債務(wù)關(guān)系存在，然后要求對(duì)方履行返還義務(wù)，對(duì)方如不履行可以直接向法院起訴，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。具體方法比如： 1、提供能夠證明債權(quán)、債務(wù)關(guān)系存在的借據(jù)、欠條或合同等書面證據(jù)。沒有書證的，應(yīng)提供形成債權(quán)債務(wù)關(guān)系的時(shí)間、地點(diǎn)、金
2020.01.11 812 -
欠錢可以向法院申請(qǐng)支付令嗎欠錢不還可以申請(qǐng)支付令。有權(quán)提起督促程序的，只能是債權(quán)人。依照實(shí)體法的規(guī)定，享有權(quán)利的債權(quán)人有權(quán)要求債務(wù)人依法履行義務(wù)。如果債務(wù)人不履行義務(wù)，債權(quán)人有權(quán)向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院通過普通程序進(jìn)行審理和作出裁判，以保護(hù)自己的合法權(quán)利。此外，
2021.02.18 320
-
公司拖欠勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以直接向法院申請(qǐng)支付令索要嗎？
公司拖欠員工工資，職工應(yīng)當(dāng)首先與公司協(xié)商，協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。 一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定，用人
2022-04-25 15,340 -
法院可以向勞動(dòng)者申請(qǐng)支付令嗎
《勞動(dòng)合同法》第30條第2項(xiàng)規(guī)定：“用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?！备鶕?jù)前述規(guī)定可知,為了保護(hù)弱勢(shì)勞動(dòng)者,尤其是農(nóng)民工的合法
2022-04-20 15,340 -
勞動(dòng)者向法院申請(qǐng)支付令
《勞動(dòng)合同法》第30條第2項(xiàng)規(guī)定：“用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?！备鶕?jù)前述規(guī)定可知,為了保護(hù)弱勢(shì)勞動(dòng)者,尤其是農(nóng)民工的合法
2022-04-18 15,340 -
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資可以用欠條法院申請(qǐng)支付令嗎
用人單位無(wú)故拖欠其工資，如果勞動(dòng)者有用人單位打的欠條的，勞動(dòng)者可以持欠條向用人單位住所地人民法院申請(qǐng)支付令。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定，用人單位向勞動(dòng)者出具有工資欠
2022-04-20 15,340
-
01:06
怎么向法院申請(qǐng)支付令向法院申請(qǐng)支付令的條件如下： 1、有權(quán)提起支付令申請(qǐng)的，是依法享有債權(quán)的公民、法人及其他組織。被申請(qǐng)人是依法負(fù)有清償義務(wù)的債務(wù)人； 2、請(qǐng)求給付的金錢或者有價(jià)證券已到償付期且數(shù)額確定，并寫明請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)、證據(jù)； 3、債權(quán)人沒有對(duì)等給付義
3,052 2022.05.11 -
01:14
法院支付令申請(qǐng)條件法院支付令申請(qǐng)條件：1、有權(quán)提起督促程序的，只能是債權(quán)人。債權(quán)人有權(quán)向人民法院申請(qǐng)發(fā)布支付令，通過督促程序促使債務(wù)人履行債務(wù)；2、請(qǐng)求債務(wù)人給付金錢或有價(jià)證券；3、請(qǐng)求給付的金錢或有價(jià)證券已到期且數(shù)額確定，并寫明了請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)和證據(jù)；4
1,450 2022.05.13 -
00:54
怎樣去法院申請(qǐng)支付令申請(qǐng)支付令的條件包括：債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人給付金錢、有價(jià)證券。符合條件的，那么可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令： 1、債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾紛的； 2、支付令能夠送達(dá)債務(wù)人的。 申請(qǐng)書需要寫清楚請(qǐng)求給付金錢，或者有價(jià)證券的數(shù)量和所根
4,142 2022.04.17
