不繳納社保單位可以去仲裁嗎
2023-02-15 20:28
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可以的。用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，未給勞動者繳納社會保險，該用人單位違法。用人單位在勞動者入職的當月就應該為勞動者繳納各項社會保險。
單位不給繳納社保勞動仲裁后由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶。但并不會對勞動者進行補償，除非勞動者因此辭職的，單位按照勞動者的工作年限支付經濟補償金。
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單位未按時繳納社保可以提起勞動仲裁
(1)勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關系，可以申請勞動仲裁，要求支付經濟補償金；工作1年支付1個月工資。 (2)經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.09.18 319
