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老板提成不給可以告嗎老板提成不給可以告，依據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位不得克扣和無故拖欠勞動者工資，提成作為工資的組成部分，用人單位如果不發(fā)是拖欠工資的表現(xiàn)，勞動者可以告用人單位。
2020.09.14 169 -
老板強制加班能不能拒絕用人單位強制加班，勞動者可以拒絕。依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。
2020.11.03 207 -
公司不發(fā)放提成如何告最快捷的辦法是通過勞動行政部門行政調(diào)解，最有效的辦法是啟動勞動仲裁或者訴訟等法律程序。去勞動部門投訴。假如按照承諾書上的內(nèi)容，公司卻在到期之時，并未按照約定去履行支付義務(wù)，拿到自己的應(yīng)得收入，可以去勞動保障部門投訴，把相應(yīng)的承諾書作為證據(jù)，
2020.02.24 623
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老板提成不給能告嗎
老板提成不給可以告，依據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位不得克扣和無故拖欠勞動者工資，提成作為工資的組成部分，用人單位如果不發(fā)是拖欠工資的表現(xiàn)，勞動者可以告用人單位。
2022-05-17 15,340 -
老板不給提成我能告他嗎
老板不給提成，勞動者可以向當?shù)氐娜松缇诌M行舉報，或者到勞動仲裁委員會申請?zhí)峤粍趧又俨谩＠习蹇丝厶岢?，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金。
2021-08-13 15,340 -
老板不發(fā)提成怎么辦？
收集存在勞動關(guān)系的證據(jù)，如果公司在員工入職一個月后沒有簽訂勞動合同、沒有辦理社保或拖欠克扣工資和業(yè)務(wù)提成，則公司存在法定過錯，可依法委托律師指導下提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求公司支付工資、加班工資、業(yè)
2022-03-31 15,340 -
老板不發(fā)提成怎么投訴
收集存在勞動關(guān)系的證據(jù)，如果公司在員工入職一個月后沒有簽訂勞動合同、沒有辦理社?；蛲锨房丝酃べY和業(yè)務(wù)提成，公司存在定法過錯，可依法委托律師指導下提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求公司支付工資、加班工資、獎金
2022-03-29 15,340
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戰(zhàn)時拒絕、逃避服役罪構(gòu)成要件戰(zhàn)時拒絕、逃避服役罪指的是在戰(zhàn)時兵役部門向公民發(fā)出應(yīng)征服役通知時，公民拒絕或者逃避兵役部門的應(yīng)征，情節(jié)嚴重的行為。戰(zhàn)時拒絕、逃避服役罪的構(gòu)成要件主要包括下面四點： 第一，在客體上，本罪侵犯了兵役管理活動秩序。我國憲法中明確規(guī)定，依法服兵役是
1,293 2022.04.17 -
01:02
拒絕提供間諜犯罪證據(jù)罪量刑標準如果犯罪嫌疑人明知道他人有間諜犯罪行為，在國家安全機關(guān)向其調(diào)查有關(guān)情況、收集有關(guān)證據(jù)時拒絕提供，不肯告訴或提供自己所知道的有關(guān)情況、證據(jù)，比如：躲避、推諉、裝糊涂、東拉西扯等，情節(jié)嚴重的，就構(gòu)成了拒絕提供間諜犯罪證據(jù)罪。根據(jù)我國《刑法》的相
2,448 2022.04.17 -
01:05
拒絕提供間諜犯罪證據(jù)罪立案標準根據(jù)刑法第三百一十一條的規(guī)定，拒絕提供間諜犯罪證據(jù)罪指的是明知他人有間諜犯罪的情況下，在司法機關(guān)向其調(diào)查有關(guān)情況、收集有關(guān)證據(jù)時，拒絕提供，并且情節(jié)嚴重的，將被判處刑罰。所謂拒絕提供，是指國家安全機關(guān)在調(diào)查間諜犯罪有關(guān)情況、收集有關(guān)證據(jù)時，
1,147 2022.04.17
