工地受傷沒有人來維護(hù)怎么辦
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上班期間在工地受傷可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由保險(xiǎn)支付相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償，沒交保險(xiǎn)由用人單位賠償相關(guān)費(fèi)用。包工頭不負(fù)責(zé)你可以向勞動(dòng)局投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者勞動(dòng)訴訟，以法律形式保障自己合法權(quán)益。工傷可以獲得賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工亡補(bǔ)助金等等，工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)工傷認(rèn)定鑒定結(jié)果而定，主要依據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行計(jì)算。
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在工地受工傷以后要先進(jìn)行工傷鑒定，由用人單位在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位不申請(qǐng)的，工傷職工或者近親屬可以在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
第一，如果你有證據(jù)證明你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系，那么直接去申請(qǐng)工傷就行，如果你沒有證據(jù)證明你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系，那么得先到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，確認(rèn)之后再去申請(qǐng)認(rèn)定工傷，如果勞動(dòng)仲裁委員會(huì)沒有支持你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系，那么你可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法和人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)直接到用人單位所在地人民法院提起訴訟。
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沒有合同怎么辦工地受傷工地受傷沒有合同的只要證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，可以直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果沒有相關(guān)證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 根據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第二十一條的規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)
2020.09.20 143 -
工地受傷沒證人沒證據(jù)怎么辦勞動(dòng)者受傷的，如果沒有證人的，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合法律規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)者都可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。
2020.03.09 605 -
工地傷了怎么維護(hù)自己1、先到勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的勞動(dòng)能力等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.11.10 376
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工地受傷沒有監(jiān)護(hù)人怎么辦？
立即到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 工傷保險(xiǎn)條例 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)
2022-05-07 15,340 -
工地受傷沒有監(jiān)護(hù)人怎么辦
你的情況大致我已經(jīng)了解，就你咨詢的情況我要和你核實(shí)幾個(gè)問題，以便于具體給你合理的分析建議， 這是工地人損， 這是需要負(fù)責(zé)維權(quán)的， 這種情況需要做鑒定，你們事故發(fā)生多長時(shí)間了，構(gòu)殘問題不大， 關(guān)鍵是證據(jù)
2022-01-28 15,340 -
工地上受傷沒有監(jiān)護(hù)人怎么辦
建議及時(shí)的做傷殘鑒定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 5
2022-01-28 15,340 -
工地受傷沒有監(jiān)護(hù)人應(yīng)該怎么辦
立即到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定， 工傷保險(xiǎn)條例 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)
2022-03-31 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷，且與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，工傷員工直接由該單位向勞動(dòng)社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定即可，被認(rèn)定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說當(dāng)事人是沒有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動(dòng)者，則應(yīng)該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔(dān)責(zé)任。如果涉及相
930 2022.05.13 -
01:08
工地受了工傷公司不處理怎么辦勞動(dòng)者受工傷后用人單位不賠償或者少賠償，勞動(dòng)者需要在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一般會(huì)在60日內(nèi)得到工傷認(rèn)定結(jié)果。得到工傷認(rèn)定結(jié)果之后，勞動(dòng)者可以選擇與用人單位進(jìn)行協(xié)商，商定賠償范圍，爭取合法權(quán)益；若協(xié)商不了，可以選擇當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)
711 2022.06.01
