勞動(dòng)合同法定條款有哪些？有哪些主要內(nèi)容？
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《勞動(dòng)法》第19條規(guī)定了勞動(dòng)合同的法定形式是書面形式，其必備條款有7項(xiàng)： (一)勞動(dòng)合同期限 (二)工作內(nèi)容 (三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 在這方面可以約定工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，各項(xiàng)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的措施，對女工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)措施與制度，以及用人單位為不同崗位勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)、工作的必要條件等等。 (四)勞動(dòng)報(bào)酬 此必備條款可以約定勞動(dòng)者的標(biāo)準(zhǔn)工資、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的數(shù)額及支付時(shí)間、支付方式等等。 (五)勞動(dòng)紀(jì)律 此條款應(yīng)當(dāng)將用人單位制定的規(guī)章制度約定進(jìn)來，可采取將內(nèi)部規(guī)章制度印制成冊，作為合同附件的形式加以簡要約定。 (六)勞動(dòng)合同終止的條件 這一必備條款一般是在無固定期限的勞動(dòng)合同中約定，因這類合同沒有終止的時(shí)限。但其他期限種類的合同也可以約定。 (七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 一般可約定兩種形式的違約責(zé)任，一是由于一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，約定賠償損失的方式;二是約定違約金，采用這種方式應(yīng)當(dāng)注意根據(jù)職工一方承受能力來約定具體金額，不要出現(xiàn)顯失公平的情形。
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勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容有用人單位的名稱、住所、法人代表或主要責(zé)任的信息；勞動(dòng)者的姓名、住址、身份證號等信息；勞動(dòng)合同的期限；勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間和工資；社會保險(xiǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)等。
法律規(guī)定勞動(dòng)合同的內(nèi)容包括：勞動(dòng)合同期限；勞動(dòng)報(bào)酬；社會保險(xiǎn)；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；其他事項(xiàng)。
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勞動(dòng)合同法定條款主要有哪些？勞動(dòng)合同法定條款包括： (一)勞動(dòng)合同期限； (二)工作內(nèi)容； (三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件； (四)勞動(dòng)報(bào)酬； (五)勞動(dòng)紀(jì)律； (六)勞動(dòng)合同的終止條件； (七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
2020.06.02 166 -
勞動(dòng)合同條款的內(nèi)容有哪些1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。 2、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。 3、勞動(dòng)合同期限。 4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 5、工作時(shí)間和休息休假。 6、勞動(dòng)報(bào)酬。
2020.08.31 237 -
合同的主要條款有哪些內(nèi)容合同的內(nèi)容包括下列條款： （一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所； （二）標(biāo)的； （三）數(shù)量； （四）質(zhì)量； （五）價(jià)款或者報(bào)酬； （六）履行期限、地點(diǎn)和方式； （七）違約責(zé)任； （八）解決爭議的方法。
2021.01.18 147
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勞動(dòng)合同主要條款的內(nèi)容有哪些
勞動(dòng)合同的主要條款包括用人單位和勞動(dòng)者的身份信息、工作時(shí)間和地點(diǎn)、工資待遇、社會保險(xiǎn)、合同期限、勞動(dòng)保護(hù)等條款。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所
2022-06-14 15,340 -
合同主要條款內(nèi)容有哪些
合同主要條款有： 1、合同雙方當(dāng)事人姓名、單位和地址； 2、合同雙方當(dāng)事人訂閱經(jīng)濟(jì)合同的目的和依據(jù)； 3、合同標(biāo)的、標(biāo)的物數(shù)量、標(biāo)的物質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、合同履行期限、履行地點(diǎn)和方式； 4、合同的違約
2022-07-23 15,340 -
勞動(dòng)合同條款有哪些內(nèi)容
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； (三)勞動(dòng)合同期限；
2022-07-24 15,340 -
勞動(dòng)合同主要內(nèi)容有哪些
這些內(nèi)容包括勞動(dòng)合同： 一、勞動(dòng)合同期限； 2、工人的工作內(nèi)容； 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件； 4、用人單位應(yīng)支付的報(bào)酬； 5、工人應(yīng)遵守的紀(jì)律； 六、終止勞動(dòng)合同條件； 7、用人單位的名稱、住所和法定代
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勞動(dòng)合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號碼，或其他有效的證件號碼； 3、單
10,605 2022.05.11 -
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公司合并合同的主要條款有哪些根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，公司合并合同的主要條款包括： 1、合并各方的當(dāng)事人。需要包括合同的主體，即簽訂合并合同和參加公司合并的各方公司，還包括合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)立的公司。合同中應(yīng)當(dāng)注明這些公司的名稱和住所信息等； 2、合并合同的合并方
1,354 2022.04.15 -
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買房合同主要看哪些條款由于購房者的專業(yè)知識有限，因此很容易被開發(fā)商欺騙，在簽訂購房合同的時(shí)候使自己陷入陷阱。一般來說，商品房買賣合同應(yīng)當(dāng)包括以下四個(gè)方面的內(nèi)容：第一就是關(guān)于房屋以及樓盤的基本信息，例如具體的位置，具體的面積，附屬設(shè)備設(shè)施的情況；第二是關(guān)于房屋的價(jià)
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