勞動仲裁后幾天才能辭職
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1、申請勞動仲裁的期限是一年。 2、公司是否有關(guān)的獎懲制度，如果獎懲制度有規(guī)定，并且公司將這些制度已經(jīng)告知你的情況下，公司有權(quán)利按照公司的獎懲制度進(jìn)行處罰。如果沒有獎懲制度，或者沒有將該制度告知你，那公司的行為就是違法的行為。你可以要求公司支付你的工資報(bào)酬，包括提成。 3、你向公司提出了書面的辭職申請，公司沒有批準(zhǔn)但是沒有及時(shí)的通知你，致使你沒有按照公司的規(guī)定辦理辭職手續(xù)，公司存在過錯，應(yīng)該有公司承擔(dān)責(zé)任。 4、你可與公司協(xié)商處理，協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。
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勞動仲裁只要受理，一般會受理后的30天左右開庭審理，因?yàn)樵?5天之內(nèi)必須作出裁決。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。
辭職理由不會影響是否能夠勞動仲裁，當(dāng)用人單位或者勞動者產(chǎn)生勞動爭議時(shí)，任意一方都可以申請勞動仲裁。
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申請勞動仲裁幾天才能得通知勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起
2020.02.08 231 -
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辭職以后還能辦勞動仲裁嗎勞動者申請勞動仲裁的，勞動者辭職以后再申請勞動仲裁和仲裁以后再辭職都是可以的，只要勞動者是在從辭職之日起一年之內(nèi)申請勞動仲裁都是可以的。
2020.05.24 298
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發(fā)出勞動仲裁書幾天才能開庭
1、勞動仲裁委一般會在四十五天內(nèi)裁決，最長不超過六十天； 2、法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條【仲裁審理時(shí)限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十
2022-03-23 15,340 -
辭職后多長時(shí)間才能提起勞動仲裁
辭職后，應(yīng)在辭職后一年內(nèi)提起勞動仲裁。勞動爭議申請仲裁的期限為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利等原因中斷的，從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
2021-11-05 15,340 -
勞動者離職要幾個月后才能申請勞動仲裁
退休后一年內(nèi)可以申請勞動仲裁，我國法律規(guī)定勞動爭議申請仲裁的期限為一年。仲裁時(shí)效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因一方向另一方主張權(quán)利，或向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，
2021-11-16 15,340 -
辭職后能否申請勞動仲裁？
勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之是起計(jì)算。也就是說，您在辦理離職后申請仲裁是沒有問題的。 根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定沒有超過申請仲
2022-04-03 15,340
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00:59
勞動仲裁一般等幾天勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動者提起勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,055 2022.04.17 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當(dāng)主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)
5,532 2022.04.17 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11
