企業(yè)不按時給員工打工資
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。當然，拖欠工資有欠條的也可以直接向法院起訴要求對方歸還所欠工資，保障自己合法權益。
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單位不給工齡工資是合法的，目前，勞動保障法律法規(guī)規(guī)章對“工齡工資”沒有規(guī)定，“工齡工資”應依據(jù)用人單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
企業(yè)不給員工工資條是違法的。企業(yè)在給員工發(fā)工資時，應當書面記錄支付其工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字，并且需要向其支付一份個人的工資清單，否則是不合法的。
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外包企業(yè)給員工發(fā)放工資不扣稅扣稅，勞務派遣公司會對每個員工分別發(fā)放工資，批量或跨行單筆發(fā)放。每月工資表是由單位制表，拷貝給勞務派遣公司。通俗的說，在發(fā)工資之前，單位將電子工資表制作完成后，直接拷貝給勞務派遣公司管理人員。
2020.06.08 1,015 -
企業(yè)不給員工發(fā)工資去哪里投訴公司不發(fā)工資可以向當?shù)貏趧有姓块T（勞動監(jiān)察大隊）投訴。勞動者舉報投訴的注意事項：舉報、投訴人必須據(jù)實提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、違規(guī)行為的具體情況等內容。投訴要求投訴人實名投訴并提交身份證和基本證據(jù)。投訴應當由投訴人提供投訴文書。書
2020.09.06 330
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企業(yè)怎么不按時給員工發(fā)工資
你可以撥打114查詢勞動局電話。接同了以后，你問接線員關于公司拖欠員工工資的投訴電話是多少，他會告訴你的。第十九條勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款：（一）勞動合同期限；（二）工作內容；（三）
2022-08-11 15,340 -
企業(yè)不按時給員工發(fā)工資怎么辦？
支付，協(xié)商不成，到公司所在地人力資源和社會保障局投訴。 中華人民共和國勞動合同法 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標
2022-02-17 15,340 -
合同企業(yè)不給員工打工
勞動合同企業(yè)不給員工的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。 根據(jù)《勞動合同法》第十六條規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者
2022-07-18 15,340 -
老板不按時給員工發(fā)工資
1、對于這種違法行為，最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖
2022-03-30 15,340
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破產企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產后，企業(yè)員工的工資應當優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆找约捌飘a債務清償完畢后，就進入到公司員工工資的清償程序，具體項目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補償金等。 其中，對企業(yè)員工的
3,799 2022.04.15 -
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企業(yè)拖欠工資不給應該怎么處理根據(jù)我國勞動法的相關規(guī)定，用人單位拖欠工資不給，勞動者可以通過以下幾種方式解決： 1、與用人單位協(xié)商解決。勞動者向用人單位反映，并進行協(xié)商解決 2、勞動者到勞動行政部門舉報。公司沒有按時支付員工工資的，員工可以要求解除勞動合同，并要求公司支
2,941 2022.04.15 -
00:53
企業(yè)不給員工簽勞動合同怎么賠償企業(yè)不給員工簽勞動合同，員工可以要求用人單位支付雙倍工資，但是最高不能超過11個月。勞動者入職，本來是用工之日就訂立了勞動關系，單位和你就應該簽勞動合同，但是一直沒有簽，就看誰的原因，是單位的原因還是勞動者的原因，而且要分時間段。第一，一個
3,215 2022.05.11
