工傷老板不賠償找什么部門會調(diào)查
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員工因工作導(dǎo)致工傷的，用人單位又不賠償?shù)?，可以向勞動行政部門進行投訴，或申請勞動仲裁的方法向用人單位索要賠償。
向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。公司需要根據(jù)職工傷殘鑒定進行賠償。老板拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當依法處理。
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工傷老板不賠錢找什么部門勞動者在未參加工傷保險期間發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。單位拒不賠償?shù)?，勞動者有?quán)向用人單位所在地或者合同履行地的勞動人事爭議仲裁調(diào)解委員會申請勞動仲裁。 需要提醒大家注意的是：因工傷待遇
2020.12.15 95 -
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工傷老板不賠償找什么部門
先要仲裁確認勞動關(guān)系！您好，建議先到社保局申請工傷認定，如果認定職工的受傷屬于工傷后，如果您認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定（也就是所謂的傷殘等級
2022-01-31 15,340 -
老板不賠償工傷找什么部門
單位做法是違法的，勞動者可以向勞動部門投訴舉報，或者直接向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會免費申請勞動仲裁，依法維護自己的合法權(quán)益。 一、先申請工傷認定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)
2022-03-28 15,340 -
工傷老板不賠償該找什么部門
由公司承擔(dān)工傷賠償義務(wù)。 1是工傷，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任，建議先申請工傷認定，再勞動能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計算，最后提起勞動仲裁索賠 2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在
2022-02-20 15,340 -
工傷老板不賠償找什么部門投訴
如果已經(jīng)認定為工傷，而老板沒有給勞動者投保，也不肯賠償。勞動者可以依法向勞動保險部門投訴，要求老板履行工傷義務(wù)。如果還沒有進行工傷認定，而用人單位不申報，勞動者也可以在一年內(nèi)，自己向勞動保險部門申報工
2022-02-06 15,340
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00:52
老板拖欠工資怎么辦 找哪個部門老板拖欠工資的，員工可以通過協(xié)商、勞動保障部門及勞動監(jiān)察大隊投訴、勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，還有起訴的方法解決。具體如下： 1、與公司協(xié)商，力爭取回應(yīng)有報酬； 2、打勞動保障熱經(jīng)12333投訴； 3、到當?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局
1,604 2022.05.11 -
00:58
老板拖欠工資怎么辦應(yīng)該找哪部門我國的工資支付暫行規(guī)定，一般情況下，如果遇到拖欠工資，當事人都可以通過以下的三種方式之一解決： 第一、找勞動監(jiān)察大隊。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后，會向該公司的負責(zé)人發(fā)出責(zé)令改正通知書。讓公司限期支付工資； 第二、找勞動仲裁委員會。監(jiān)察大隊沒解決
1,877 2022.05.11 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認定申請。如果遇到單位拒絕承承認勞動關(guān)系，又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認勞動關(guān)系； 2、拿到工傷認定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,351 2022.06.15
