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工傷骨折超過12年一直不動(dòng)怎么辦

2022-05-20 09:42

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建議及時(shí)申報(bào)工傷,申報(bào)時(shí)效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系工傷認(rèn)定后,進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結(jié)論,申請勞動(dòng)爭議仲裁,要求用人單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。 工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、工傷治療期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

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張麗麗律師

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要看是否存在中止中斷情形,如果沒有,則不能申請工傷認(rèn)定,受傷職工可以通過人身損害賠償要求用人單位賠償。需要注意由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的,被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。

孟金龍律師

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如果工傷超過了一年才進(jìn)行處理,那么只能和單位協(xié)商解決。因?yàn)槁毠ぴ馐芄鹿蕚?,兩年未?bào),已經(jīng)過了認(rèn)定工傷的期限,也超過了按人身損害提起民事訴訟救濟(jì)的時(shí)效。工傷職工已經(jīng)沒有辦法通過法律途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益了,所以只可以和單位協(xié)商解決。單位愿意賠償?shù)?,不受限制?/p>

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    工地工傷骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:從工傷保險(xiǎn)基金中按照傷殘等級(jí)發(fā)放一次性的傷殘補(bǔ)助。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工

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