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單位不給員工買社??梢陨暾垊趧又俨脝?/h1>
2022-10-21 15:06

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內蒙古在線咨詢顧問團

2022-10-21回復

用人單位沒有依法進行社保繳費的情況下,勞動者是可以依法申請勞動仲裁的。同時單位不為員工繳納社保費用是可以根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定申請勞動仲裁,要求單位解除勞動關系,并支付解除勞動關系的經(jīng)濟補償的。 依據(jù)《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

單位不給繳納社保勞動仲裁后由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶。但并不會對勞動者進行補償,除非勞動者因此辭職的,單位按照勞動者的工作年限支付經(jīng)濟補償金。

孟金龍律師

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單位不給繳納社保,勞動仲裁后,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

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