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工傷認定申請流程具體如何

2023-09-05 13:51

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1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局); 3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等; 4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認定。

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申請工傷認定的程序:當事人或所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請并提交相關(guān)材料;社會保險行政部門受理工傷認定申請后,對事故傷害進行調(diào)查核實;作出工傷認定的決定;將《認定工傷決定書》送達當事人,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

劉奇律師

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員工個人申請工傷認定的流程主要如下:1、申請環(huán)節(jié),工傷保險部門出具《收據(jù)》;2、受理環(huán)節(jié),工傷保險經(jīng)辦部門收集、核實基本資料,受理符合受理條件的,出具受理通知書;3、承辦環(huán)節(jié),申請人為受傷職工核實有關(guān)情況;4、辦結(jié)環(huán)節(jié),工傷保險部門作出書面決定。

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