企業(yè)為員工交了員工工傷保險(xiǎn)嗎
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1、企業(yè)給員工買商業(yè)保險(xiǎn)，該企業(yè)需要繳納企業(yè)所得稅，因?yàn)樯虡I(yè)保險(xiǎn)在匯算清繳期間，是不能稅前扣除的，需全額調(diào)增； 2、商業(yè)保險(xiǎn)是指通過訂立保險(xiǎn)合同運(yùn)營，以營利為目的的保險(xiǎn)形式，由專門的保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營。商業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系是由當(dāng)事人自愿締結(jié)的合同關(guān)系，投保人根據(jù)合同約定，向保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任，或者當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或達(dá)到約定的年齡、期限時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任。所謂社會保險(xiǎn)，是指收取保險(xiǎn)費(fèi)，形成社會保險(xiǎn)基金，用來對其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業(yè)而導(dǎo)致喪失勞動能力或失去工作機(jī)會的成員提供基本生活保障的一種社會保障制度。
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企業(yè)不能為職工只繳納社會保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社保征收機(jī)構(gòu)，可要求用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
對于無工傷保險(xiǎn)的員工，企業(yè)需賠償醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用。與交不交納工傷保險(xiǎn)并無關(guān)系。如果繳納了工傷保險(xiǎn)，則工傷待遇可以由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行祝福，如果沒有繳納，則用人單位需要按照法定的工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行賠償。
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企業(yè)為員工繳納工傷一險(xiǎn)規(guī)定企業(yè)不能為職工只繳納社會保險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)。 用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保
2020.11.05 467 -
無工傷保險(xiǎn)員工工傷企業(yè)賠償多少企業(yè)賠償無工傷保險(xiǎn)員工多少應(yīng)看工傷嚴(yán)重情況。 用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)由用人單位向受到工傷事故傷害的職工支付工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.06.09 193 -
企業(yè)員工工傷如何報(bào)社保走保險(xiǎn)1.通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報(bào)銷、傷殘鑒定等程序，工傷認(rèn)定時(shí)要填寫工傷認(rèn)定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請單及一應(yīng)材料說明。 2.工傷醫(yī)療過程中，請工傷員工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說明是工傷，醫(yī)院用藥的時(shí)候會
2020.06.26 281
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企業(yè)必須為員工繳納工傷保險(xiǎn)嗎
企業(yè)必須給職工繳納工傷保險(xiǎn)。 法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第四章工傷保險(xiǎn) 第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社
2022-04-01 15,340 -
企業(yè)如何為員工購買工傷保險(xiǎn)?
企業(yè)為員工購買工傷保險(xiǎn)流程：一、企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保開戶 申報(bào)材料： 1、營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件； 2、工傷保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率核定表。 辦理程序：辦理參保登記后，攜帶有關(guān)證件資料到工傷保險(xiǎn)處辦理參保開戶手續(xù)，按照
2022-04-12 15,340 -
企業(yè)非為員工承擔(dān)工傷保險(xiǎn)合法嗎
公司拒絕為員工承擔(dān)工傷保險(xiǎn)，不合法。 如果單位與員工間屬于勞動關(guān)系的，單位必須這員工繳納社保（包括工傷保險(xiǎn)）。用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾
2022-05-31 15,340 -
企業(yè)需要為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)嗎
企業(yè)必須給職工繳納工傷保險(xiǎn)。 法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第四章工傷保險(xiǎn) 第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社
2022-04-23 15,340
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企業(yè)裁員如何賠償員工公司要裁員，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)最高不得超過職工月平均工資三倍的數(shù)額，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，
1,131 2022.06.22 -
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破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序，具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中，對企業(yè)員工的
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