勞動者有權(quán)要求單位不繳納社保，但是單位不繳納社保，這樣合法嗎？
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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此，繳納社保是單位的義務，勞動者無權(quán)要求單位不繳納社保，單位也不能根據(jù)勞動者的要求不交社保。如果雙方約定不繳納社保，該約定是違法法律規(guī)定的，原則上約定無效。如果單位不繳納社保的話，員工可以要求單位予以補繳。同時員工可以以單位未繳納社保要求解除勞動合同，并要求單位支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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單位不繳納社保的，可以跟公司協(xié)商；如果協(xié)商不妥，公司依然是不給繳納社保，可以到勞動監(jiān)察部門進行投訴，由勞動監(jiān)察的人員跟公司進行協(xié)商；勞動監(jiān)察協(xié)商無果后，到社會保障服務中心申請勞動仲裁和訴訟。
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單位繳納社保合同嗎用人單位需要繳納社保與勞動合同的，因為在我們國家用人單位所必須要履行的義務，當中就包括為勞動者繳納社會保險，還有一種情況之下的義務是必須要和勞動者之間簽訂勞動合同，這種勞動合同書面的形式的話，會保障雙方的一個權(quán)利。
2020.08.27 169 -
單位不給繳納社保違法嗎單位不給繳納社保違法，勞動者可以向社會保險費征收機構(gòu)舉報，也可以單方面解除勞動合同并且要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。用人單位非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免社會保險費。
2020.11.04 668 -
單位不給繳納社保勞動者該怎么辦用人單位后來取得營業(yè)執(zhí)照，可要求補繳社會保險，若因其未繳納社會保險而遭受的損失即應享受而未能享受的保險待遇可要求該單位賠償。 勞動者在工作期間受傷的，可以向該企業(yè)要求一次性賠償，賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。
2020.01.28 245
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勞動者要求用人單位不繳納社會保險合法嗎
勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的，也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的，必須強制性繳納的，雙方約定不繳納是違法的。法律依據(jù)：《社會保險法》第一條為了規(guī)范社會保險關系，維護公民參
2023-02-13 15,340 -
勞動者不繳納社?？梢砸髥挝毁r償嗎?
勞動者可以以用人單位拖欠工資和未繳納社保為由被迫辭職，要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定
2022-04-17 15,340 -
企業(yè)勞動者對單位不繳納社保合法嗎
企業(yè)應為與其建立勞動關系的員工依法繳納社會保險，您可以向您的領導提示不給員工繳納社保的法律風險。
2022-09-04 15,340 -
離職后發(fā)現(xiàn)單位未繳納社保，單位不為勞動者補繳社保
用人單位的行為是違反勞動法的，勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額以及要求公司為其補繳從入職到離職期間的社保。 一、如何申請勞動仲裁： 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局
2022-05-07 15,340
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01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
00:56
沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下：個人可以繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：個人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務點，或區(qū)縣一級的社保局
3,315 2022.05.11 -
01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會保險是五險，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔。養(yǎng)老保險，是由用人單位和個人共同承擔，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔的，但是員工自己繳納的8%，是
9,998 2022.05.11
