被開除申請勞動仲裁誰贏
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
只要勞動者有證據(jù)證明自己是被用人單位辭退的,在申請仲裁的時候,仲裁委就會裁決用人單位支付勞動者賠償金。 一、如何申請勞動仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。 2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,我們可以起訴到法院; 3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
被開除后申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:勞動者和用人單位具體信息;仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
被開除后申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:勞動者和用人單位具體信息;仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
-
網(wǎng)購被開除可申請勞動仲裁嗎
網(wǎng)購被開除可申請勞動仲裁。勞動者與用人單位應(yīng)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議,屬于勞動仲裁委員會受理的范圍。勞動者認為被侵犯其合法權(quán)益的,也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T舉報。
2020.05.31 99 -
勞動者申請仲裁被申請人是誰
勞動者申請仲裁被申請人是所在單位。如果勞務(wù)派遣單位或者用工單位,與勞動者發(fā)生勞動爭議的,勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: 1、勞動者的姓名、性別
2022.06.17 1,315 -
一般勞動仲裁誰贏
勞動仲裁最終贏的是正義,正義可能會遲到,但是永遠不會缺席。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事
2020.07.07 811
-
被公司開除申請勞動仲裁能贏嗎
被公司開除申請勞動仲裁能不能贏,要看公司開除你的理由合不合法,如果公司開除你的理由合法,則有可能導(dǎo)致你敗訴;如果公司辭退你的理由不去合法,則公司應(yīng)當(dāng)向你支付賠償金。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法
2022-03-21 15,340 -
被辭退申請勞動仲裁誰贏
只要勞動者有證據(jù)證明自己是被用人單位辭退的,在申請仲裁的時候,仲裁委就會裁決用人單位支付勞動者賠償金。 一、如何申請勞動仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲
2022-04-11 15,340 -
被公司開除了申請勞動仲裁能贏嗎
被公司開除申請勞動仲裁能不能贏,要看公司開除你的理由合不合法,如果公司開除你的理由合法,則有可能導(dǎo)致你敗訴;如果公司辭退你的理由不去合法,則公司應(yīng)當(dāng)向你支付賠償金。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法
2022-04-10 15,340 -
被公司開除,申請勞動仲裁可以贏嗎
被公司開除申請勞動仲裁能不能贏,要看公司開除你的理由合不合法,如果公司開除你的理由合法,則有可能導(dǎo)致你敗訴;如果公司辭退你的理由不去合法,則公司應(yīng)當(dāng)向你支付賠償金。 法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法
2022-05-05 15,340
-
00:55
被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下:1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁;2、提交書面仲裁申請;3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理;4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,996 2022.04.17