工傷沒有工傷保險應該怎么賠償
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先向當?shù)貏趧雍?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16627403527453940571.html">社會保障局申請工傷認定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果要求賠償。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。買了工傷保險由保險賠付，沒買的話由公司全額賠付。 申請方式：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。”“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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如果工傷評不上級就沒有傷殘補助金和醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金。醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內工資按原待遇發(fā)放，停工留薪期內需要護理的由單位負責，住院期間伙食補助費按當?shù)貥藴拾l(fā)放。
應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
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沒有買工傷保險職工工傷怎么賠償沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。主要賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用
2020.08.01 287 -
工傷沒有保險怎么賠償沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。 主要賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費
2020.05.06 173 -
沒有工傷保險怎么賠償沒有工傷保險，職工發(fā)生工傷事故，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如果構成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。
2020.01.22 196
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沒有工傷保險應該怎么賠償
根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，用人單位沒有依法參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷的，又用人單位按規(guī)定支付工傷保險費用。用人單位不支付的，工傷職工可以通過勞動爭議仲裁維權。 不愿支付工傷保險待遇的用人單
2022-04-15 15,340 -
工傷沒有工傷保險該怎么賠償
沒交工傷保險，員工工傷由社?；鹳r償部分由用人單位承擔。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。工傷賠償中關于平均工資的計算一般按按前十二月平均工資賠償，各個地區(qū)的社會平均工資
2022-04-12 15,340 -
單位沒有工傷保險應該怎么賠償
單位未交工傷保險，就由單位賠償?shù)韧诠r償金的費用，并且可以找肇事者賠償除了醫(yī)藥費以外的⑵住院伙食補助費⑶護理費⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等）⑸一次性醫(yī)療補
2022-04-11 15,340 -
工傷有保險應該怎么賠償
工傷還是交通事故或其他損害，不同的受傷原因，賠償項目及賠償金額不同。工傷賠償項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性
2022-03-16 15,340
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01:09
超齡人員工傷應該怎么賠償超齡人員工傷的賠償如下：對于超齡人員工傷的賠償，由用工者賠償。不能認定為工傷，因為不屬于勞動關系。超齡指的是超過退休年齡再就業(yè)的人員。對于“超齡”務工者還是勞務派遣公司亦或者是用工單位而言，都需積極采取措施規(guī)避風險發(fā)生。務工者需提高自我安全
7,173 2022.05.11 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17 -
01:24
輕微工傷該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》，輕微工傷指的是被鑒定為七級至十級傷殘。但是具體的賠償標準，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償費用，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結果，確定每個
2,580 2022.04.17
