單位出工傷認(rèn)定書(shū)遲遲不給賠償怎么辦
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可做如下處理：一、建議先與單位老板協(xié)商賠償事宜，依據(jù)自己的醫(yī)療費(fèi)、工資水平和實(shí)際誤工天數(shù)、及咨詢醫(yī)生后續(xù)治療花費(fèi)等情況確定一個(gè)合理數(shù)額要求單位支付。二、如協(xié)商不成，搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，醫(yī)院的診斷證明，還有兩個(gè)以上的證人證言，自受傷之日起一個(gè)月后你去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇，注意時(shí)效為一年。三、如懷疑構(gòu)成傷殘，可在病情穩(wěn)定后向市一級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)專業(yè)的程序，猜測(cè)沒(méi)有任何意義，依據(jù)結(jié)果你可享受傷殘賠償。四、如單位沒(méi)有為員工購(gòu)買保險(xiǎn)，可要求單位全額承擔(dān)賠償費(fèi)用，具體賠償額度，需要依勞動(dòng)者工資、傷殘程度等實(shí)際情況經(jīng)過(guò)計(jì)算才能得出，程序得一個(gè)一個(gè)走，最終才能確定賠償項(xiàng)目與賠償額。
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認(rèn)定工傷后，工傷保險(xiǎn)基金相關(guān)部門(mén)遲遲不支付賠償金的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。勞動(dòng)者到用人單位務(wù)工時(shí)首先要看該單位是否有合法的用工主體。如該單位無(wú)用工主體，那么勞動(dòng)者一旦在工作中發(fā)生傷害事故，是不能享受工傷待遇。只能通過(guò)法院訴訟按民事案件處理，而民事案件賠償是要按過(guò)錯(cuò)來(lái)承擔(dān)責(zé)任的。
用人單位不給勞動(dòng)者發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴； 如果投訴后用人單位仍不支付工資的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿意的還可以去法院提起訴訟。
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工傷鑒定出結(jié)果后遲遲不給賠償怎么辦勞動(dòng)者離職的時(shí)候申請(qǐng)用人單位支付工傷賠償金，當(dāng)用人單位不配合時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)于仲裁結(jié)果不服的，雙方可以上訴到人民法院，由法院作出判決，然后勞動(dòng)者可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.04.01 185 -
工傷遲遲不回單位怎么辦認(rèn)定工傷后，工傷保險(xiǎn)基金相關(guān)部門(mén)遲遲不支付賠償金的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
2020.07.07 206 -
作出工傷認(rèn)定遲遲得不到賠償該怎么辦？勞動(dòng)者在工傷鑒定下來(lái)后遲遲得不到賠償，如果是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的原因，則勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)舉報(bào)；如果是用人單位的原因，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.10.01 178
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工傷認(rèn)定單位遲遲不給做鑒定怎么辦
用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者或其近親屬可自自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日1年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。需提供材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證
2022-02-08 15,340 -
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了，單位遲遲不給解決怎么辦
可做如下處理：一、建議先與單位老板協(xié)商賠償事宜，依據(jù)自己的醫(yī)療費(fèi)、工資水平和實(shí)際誤工天數(shù)、及咨詢醫(yī)生后續(xù)治療花費(fèi)等情況確定一個(gè)合理數(shù)額要求單位支付。二、如協(xié)商不成，搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，醫(yī)院的診斷證明，
2022-03-27 15,340 -
工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)了，單位遲遲不給解決怎么辦？
可做如下處理：一、建議先與單位老板協(xié)商賠償事宜，依據(jù)自己的醫(yī)療費(fèi)、工資水平和實(shí)際誤工天數(shù)、及咨詢醫(yī)生后續(xù)治療花費(fèi)等情況確定一個(gè)合理數(shù)額要求單位支付。二、如協(xié)商不成，搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，醫(yī)院的診斷證明，
2022-03-27 15,340 -
認(rèn)定工傷時(shí)單位遲遲不給解決怎么辦
可做如下處理：一、建議先與單位老板協(xié)商賠償事宜，依據(jù)自己的醫(yī)療費(fèi)、工資水平和實(shí)際誤工天數(shù)、及咨詢醫(yī)生后續(xù)治療花費(fèi)等情況確定一個(gè)合理數(shù)額要求單位支付。二、如協(xié)商不成，搜集勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，醫(yī)院的診斷證明，
2022-04-21 15,340
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00:59
工傷遲遲不賠償怎么辦工傷遲遲不賠償，需要根據(jù)具體情況選擇不同的維權(quán)路徑。一般來(lái)說(shuō)，包括以下三種情況： 1、勞動(dòng)者受傷，但是沒(méi)有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身?yè)p害賠償?shù)模敲磩趧?dòng)者可以提起訴訟，主張人身?yè)p害賠償； 2、如果工傷認(rèn)定過(guò)程中對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生
803 2022.06.01 -
01:07
客戶遲遲不給貨款怎么辦客戶遲遲不給貨款，發(fā)生糾紛的，可通過(guò)以下途徑解決： 1、可與對(duì)方負(fù)責(zé)人協(xié)商解決，要求其盡快支付貨款； 2、債權(quán)人也可以向人民法院申請(qǐng)支付令，要求其支付應(yīng)當(dāng)支付的貨款； 3、如果找不見(jiàn)對(duì)方客戶，或者通過(guò)以上方式不能解決的，可向有關(guān)人民法院提起
1,661 2023.01.04 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請(qǐng)；申請(qǐng)仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)
1,761 2022.04.15
