車禍認(rèn)定上班途中怎么進(jìn)行
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
上班途中發(fā)生車禍工傷認(rèn)定需要有交通事故責(zé)任認(rèn)定書。次要責(zé)任或者同等責(zé)任。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護(hù)理費等。 4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。 5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
上班途中出車禍能認(rèn)定為工傷。情形如下：因工作原因受到事故傷害；工作時間前后從事與工作有關(guān)的工作，受到事故傷害；因履行職責(zé)受到意外傷害；職業(yè)病及其他；上下班途中，受到交通事故傷害。
員工在上班途中出車禍，如果是非因本人主要責(zé)任的車禍，能認(rèn)定工傷；公司應(yīng)當(dāng)及時為員工申請工傷認(rèn)定；但如果本人要承擔(dān)主要責(zé)任的，則不能認(rèn)定為工傷。
-
上下班途中車禍應(yīng)認(rèn)定為工傷上下班途中遇車禍不是一定應(yīng)認(rèn)定為工傷。只有在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才可以算工傷。所以如果本人負(fù)主要責(zé)任的，則不算工傷。
2020.03.19 149 -
上下班途中的工傷認(rèn)定要怎么進(jìn)行職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時具備以下條件：第一、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；第二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；第三、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任；第四、必須是因機動車而引起的道路交通事故
2020.10.17 108 -
上下班途中的工傷認(rèn)定要怎么進(jìn)行？上下班途中工傷認(rèn)定的條件是作為某單位職工受到非本人主要責(zé)任的交通事故等傷害。根據(jù)我國工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，具體可表述為：身為某工作單位的職工；于上下班途中；在交通事故、城市軌道交通、客運輪渡或者火車事故受到傷害；對于本人在前述事故中受傷的
2020.11.13 180
-
上班途中車禍工傷認(rèn)定怎么進(jìn)行
上班途中發(fā)生車禍工傷認(rèn)定需要有交通事故責(zé)任認(rèn)定書。次要責(zé)任或者同等責(zé)任。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在
2022-03-21 15,340 -
上班途中車禍怎么認(rèn)定工傷？
1、按照2011年施行的《工傷保險條例》第十四條第（六）項：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的（應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷）； 2、根據(jù)《工傷保險條例》第十七條和
2022-05-04 15,340 -
上班途中發(fā)生車禍怎么認(rèn)定？
1，在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。2，在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。3，從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在
2022-10-25 15,340 -
上班途中車禍工傷認(rèn)定
上班途中發(fā)生車禍工傷認(rèn)定需要有交通事故責(zé)任認(rèn)定書。次要責(zé)任或者同等責(zé)任。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在
2022-04-28 15,340
-
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:02
下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?，要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11
